До декрета работала три года в одной организации.ушла от неё же в декрет,просидела полтора года,затем уволилась,не работала полгода.сейчас вышла на работу,взяла один больничный.5 дней,из них три рабочих была на больничном. Из зарплаты вычли 5000. Девочка,коллега,пришла в эту же организацию месяц назад. Заболела.провела на больничном 2,5 недели. Вычли так же,5000. Бухгалтеры уже ускокали наши.пытаюсь понять,в чем дело
Ваши с ней года для расчета больничного листа 2013-ый и 2012-ый.
В 2013-ом и 2013-ом годах Вы находились в отпуске по БиР и уходу за ребенком, однако, т.к. Вы не написали в бухгалтерию заявления на замену этих годов на те в которых у Вас был доход и не предоставили им справку по форме 182-Н с предыдущего места работы за 2011-ый и 2010-ый, то Вам рассчитали выплату по больничному листу исходя из минимального размера оплаты труда в расчетных годах (5554*12 + 5205*12)/730*5 = 176,86 * 5 = 884,3руб
Если Ваш стаж до 5-ти лет, то Ваша выплата по больничному составила 60%, т.е. 530,58руб
Считаем Вашу з/п (к примеру это был ноябрь — 18 рабочих дня): 30000-30000/18*3 = 25000 руб
По больничному Ваша выплата 530,58 руб, т.е. 30000-530,58-25000 = Вы должны были недополучить в связи с больничным 4469 руб...
Как видите у Вас все правильно.
Чтобы сказать почему у Вашей коллеги получилось больше надо знать что она делала в 2013-ом и 2012-ом годах и приносила ли на работу справку 4-н или 182-н
К стати.... если Вы сейчас возьмете на старом месте работу справку 182-Н и предоставите ее в бухгалтерию с заявлением на замену годов для расчета больничного, то Вам обязаны выплаты по больничному пересчитать.