Меня тут девочка слухами напугала, на всякий случай решила тут спросить. Нам 1,9, нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, нам выдали путевку в муниципальный сад, обязана ли я выходить на работу? И не лишат ли меня пособия по уходу? И вообще есть ли какой то закон по этому поводу, а то как то слова меня не очень убедят...
Красногорск
Есть закон об отпуске по уходу за ребенком до трех лет с сохранением места. Чем вы занимаетесь в эти три года — сами с ребенком, или он с няней или в саду никого не волнует. Вы же когда берете отпуск не отчитываетсь, что отпуск честно провели на море, а не дома сидели?))) Так и тут — есть законное право до 3 лет не выходить на работу, как вы этот отпуск по уходу проводите никого не волнует. Только с 1,5 до 3 лет выплачивается не пособие по уходу за ребенком, а компенсация за отпуск в размере 50 рублей.
0
29.03.2015
Ответить
Петрозаводск
у нас на работе тоже есть доп пособие.и его меня тогда не лишали, получала пока не вышла на работу.Так что даже не напрягайтесь по этому поводу))))
0
29.03.2015
Ответить
Красногорск
Выплата пособия после 1,5 лет только на усмотрение и на условиях работодателя.
0
30.03.2015
Ответить
Петрозаводск
это да.У нас в кол. договоре прописано, что это пособие получаем с момента выхода в отпуск по уходу и до исполнения ребенком трех лет.Если выходишь на работу то отменяют.
0
30.03.2015
Ответить
Петрозаводск
эх платили бы еще побольше))) а то 2 т. как-то совсем мало в наше время)))
0
30.03.2015
Ответить
Пермь
я уж подумала мы в одной организации работаем)), у нас немного побольше, а мне еще и на двоих)) поэтому на роботу пока не тороплюсь
0
30.03.2015
Ответить
Красногорск
Тогда это пособие по чистой инициативе работодателя — тут надо читать договор, внутренние соглашения на каких основаниях данный работодатель выплачивает пособия. Неизменным является только сохранение места до 3 лет. Выплата пособи после 1,5 лет только на усмотрение и на условиях работодателя.
0
30.03.2015
Ответить
Ижевск
если вы получаете пособие от работодателя, то нужно читать условия коллективного договора или другого документа, предусматривающего выплату этого пособия. А в отпуске по уходу, да, вы можете находится до достижения ребенком трех лет независимо ходит ваш ребенок в сад или нет
0
29.03.2015
Ответить
Петрозаводск
нет конечно)))) сын пошел в сад в 2 года, на работу вышла в 3
0
29.03.2015
Ответить
Пермь
я тоже была уверена, просто девочка сама юрист, в другой только области, вот я немного и призадумалась
0
29.03.2015
Ответить