Как не остаться опять с копейками в декрете

Вам будет очень выгодно выйти на работу сразу после окончания отпуска по уходу, чтобы не было перерыва в работе.Не знаю Вашей з/п, но если она меньше 55 тыс в мес, то Вам будет очень выгодно выйти на месяц по раньше на неполное рабочее время без прерывания отпуска по уходу, чтобы доход в расчет шел, а дни нет.
13.08.2015
Спасибо большое !!! поняла,только вот момент уточню : Да,зп меньше 50000.То есть,грубо говоря,вполне есть смысл до окончания отпуска по уходу,хоть сейчас уже устроиться на новую работу (мы такой вариант в семье рассматриваем,или сейчас на работу или зимой уже ) ?
13.08.2015
Если з/п небольшая, то есть смысл до окончания отпуска по уходу выйти на неполное рабочее время, а вот на текущем месте или на новой работе — это решать уже Вам.
13.08.2015
Поняла !!!! спасибо большое за ответ !!!
14.08.2015
Ребенку уже 5 месяцев, а пособия не платят... Единовременное пособие на второго ребенка