Ситуация такая : в 2012 официально устроилась на раб (до этого три года работала там неофициально,работа устраивала,но официально не хотели записать) , через пол года ушла в декрет. Декретные выплаты и пособия по уходу за реб оплачивались минимальным установленным размером (тк типа стаж пол года ). (до весны 2014 (1,5г ребенка ),далее без оплаты)
Осенью 2015 отпуск по уходу за реб до 3х лет заканчивается. Планирую выйти на др работу.
И планируем родить еще ребеночка.Соответственно в декрет опять.В идеале в 2016.
Для того,чтобы опять не получать копейки,есть какой-то вариант ? Нужно ли устроиться на работу в 2015 (я в декабре планирую) или финансово выгоднее уже в 2016 ?
Или мне уже ничего не поможет ?))
извините за такой глупый вопрос,просто задумалась,может как-то можно в этот раз не прошляпить
