Как правильно совместить два пособия и две зарплаты?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Помогите пожалуйста, совершенно запуталась. Я мать-одиночка, с дочерью прописаны и проживаем в С-Пб, получаю выплаты за отпуск по уходу за ребенком в размере чуть более 6000, написала заявление на пособие для малоимущих, оно перечисляется на детскую карту, если доход менее 12 540 ( точную сумму не помню) на человека, ответ пока не получила, но туда была предоставлена справка с работы за доход последних трех месяцев. Позвонили с работы, попросили выйти на работу. Что бы не лишиться выплат за отпуск по уходу за ребенком я имею права выйти не более чем на пол ставки, так? Ставки у нас копеечные, работаю в университете, надбавки и премии мне могут начислять в полном объеме или тоже только половину? И теперь самое сложное для меня, абсолютно в другой организации предложили работу по договору суб.подряда, правда договор еще не видела. Могу ли я и на него оформится или это уже не будет работой по неполной рабочей недели? И как быть с пособием для малоимущих? Боюсь что если будут работать и там и там выйду за минимальные 12500 на человека. В мфц говорили что след.подтверждение доходов будет нужно от меня в 1,5 года ребенка, это середина декабря 2016 года. Но не будет ли незаконным мое получение пособия с таким заработком и не попросят ли его обратно. Отказываться понятное дело ни от чего не хочу. Спасибо большое!
