Из декретной должности на основную

Это же уже другой трудовой договор будет.
12.01.2016
Либо на улицу, либо соглашаться на то, что дают
12.01.2016
спасибо
12.01.2016
У человека 2 варианта - либо быть уволенным в связи с истечением срока трудового договора (договор должен быть срочным - на период отсутствия основного работника), либо быть переведенным на имеющуюся вакантную должность (разумеется с его согласия) независимо понижение или повышение, уменьшение или увеличение зарплаты
12.01.2016
Из декрета в декрет (служба) Помогите что мне делать?