Работа в декрете

ДД! Даже если официально по договору, то это не по трудовой книжке, она как лежала, так и лежит в вашей организации. В своей организации вы не выходите на работу, а что вы делаете в отпуске по уходу их не касается. Вы даже можете и не скрывать факта подработки, это не запрещено. Даже более того, на основном месте работы вы можете попросить вписать вам в трудовую факт работы по совместительству ( на основании приказа о приеме , а потом и об увольнении).

Я находясь в декрете на основной работе в период ноябрь 2004г по ноябрь 2007 года , Успела поработать в другой организации 1,5 года на полном рабочем дне и на первой работе мне выплачивали пособие, правда там копейки были... Второму работодателю я не сообщала о назождении в декретном отпуске, мне оформили вторую трудовую книжку ну и соответственно трудовой договор, потов с первой работы после декрета сразу уволилась. Насколько это законно не знаю, но из выписки пенс. фонда отчисления зачислены от двух организаций.

В другую организацию и на полный день можно, в первой вы останетесь в отпуске по уходу, в другой работаете. При работе у разных работодателем между собой эти статусы не пересекаются и друг другу не мешают.

Не полный день, можно на час меньше. Тогда пособие остаётся