Работа в декрете

В другую организацию и на полный день можно, в первой вы останетесь в отпуске по уходу, в другой работаете. При работе у разных работодателем между собой эти статусы не пересекаются и друг другу не мешают.

Я находясь в декрете на основной работе в период ноябрь 2004г по ноябрь 2007 года , Успела поработать в другой организации 1,5 года на полном рабочем дне и на первой работе мне выплачивали пособие, правда там копейки были...

Второму работодателю я не сообщала о назождении в декретном отпуске, мне оформили вторую трудовую книжку ну и соответственно трудовой договор, потов с первой работы после декрета сразу уволилась.

Насколько это законно не знаю, но из выписки пенс. фонда отчисления зачислены от двух организаций.

ДД! Даже если официально по договору, то это не по трудовой книжке, она как лежала, так и лежит в вашей организации. В своей организации вы не выходите на работу, а что вы делаете в отпуске по уходу их не касается. Вы даже можете и не скрывать факта подработки, это не запрещено. Даже более того, на основном месте работы вы можете попросить вписать вам в трудовую факт работы по совместительству ( на основании приказа о приеме , а потом и об увольнении).

Не полный день, можно на час меньше. Тогда пособие остаётся