Работа в декрете

Можно и з/п получать и пособие.... только на втором месте Вы должны быть устроены на неполный рабочий день.
28.05.2013
Спасибо! В моем случае речь идет о полном рабочем дне...Поговорю, может, можно формально сделать рабочий день неполный.
28.05.2013
При устройстве на второе место на полный рабочий день, не зависимо от формы договора, Вы не имеете право на пособие.
28.05.2013
Ната, а можно еще вопросик? выходит, если я выйду на новое место на полный день, то оттуда сообщат на старую работу? (чтобы мне не платили пособие, иначе как они поймут, что не должны мне платить...) я просто пока хотела не афишировать свой уход, а попробовать по-тихому
29.05.2013
Они ни куда сообщать не будут, это ФСС Вас "зажопит".
30.05.2013
а как технически это будет выглядеть? заставят вернуть? 
30.05.2013
Сначала пришлют уведомление с требованием возврата денежных средств, а не согласитесь - взыщут через суд.
30.05.2013
Спасибо большое за консультацию, теперь все понятно!:)
30.05.2013
Можешь устроиться по трудовому договору.  Смотря кто вы по ппрофессии.
27.05.2013
Спасибо, Алена! Т.е.в таком случае пособие могу спокойно продолжать получать? Новая должность - менеджер по подбору персонала. Не знаю, как это зависит от профессии, мне предложили договор подряда, но я про пособие никому не говорила.
28.05.2013
Пособие с 1,5 до 3-х летт ссотавляет 50 рублей!
30.05.2013
Не, не, вопрос о пособии до 1,5 лет. 
31.05.2013
компенсация за непредоставление места в дет.саду Алименты