Кто хорошо разбирается в рассчете пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день! знающие девочки,кто разбирается хорошо в рассчете пособия, подскажите!правильно ли я все поняла. При рассчете пособия по уходу заребенком до 1.5 лет встал вопрос какой год лучше взять, 2015 или 2014, т.к один из них я точно заменю на 2010, там белая зп была больше (а в 2011,2012,2013 и часть 2014 я находилась в первом декрете, в 2015 году в сентябре ушла во второй декрет)
за 2014год получилась сумма 107тыс, исключаемых месяцев по первому декрету 4, а за 2015 год сумма получилась 74тыс, но исключаемых месяцев по больничным 7, значит выгодней 2015 год брать?
Получается в 2015 ежемес. з/п была немного больше чем в 2014, а то что я больше чем в 2014 на больничных сидела и сумма меньше, эти же месяца все равно вычитаются и не берутся. я правильно мыслю?--
ольга п
Nata
Разделите налогооблагаемый доход на количество расчетных дней и сравните. Если в 2010-ом средняя дневная была больше чем в 2015-ом и 2014-ом, то лучше взять 2013-ый в расчет. т.к. он полностью исключаемый и не будет снижать Вам среднюю 2010-го
07.06.2016
Ответить
ольга
да, в 2010 году среднедневная была больше всего. А разве так можно? брать в рассчет год, который полностью исключаемый, т.к. была в декрете. и 2010 и 2013 года идут не подряд
07.06.2016
Ответить
Nata
Закон не содержит запрета на использование в расчетах полностью исключаемых годов и требования чтобы года были подряд тоже нет
07.06.2016
Ответить
ольга
Если все так, как Вы говорите, было бы очень хорошо. одно не могу понять, зачем тогда придумали замену годов, если все равно периоды нахождения в декрете исключаются из рассчета, т.е даже если взять наполовину декретный год, если он хорошо оплачивался (это не мой случай конечно) то женщина ничего не теряет, т.к декретные дни(без заработка) все равно из рассчета убираются.
07.06.2016
Ответить
ольга
Ну логика законодателей не понятна.впинципе для меня то это удобно, есть возможность выбрать. Но боюсь моя бухгалтерия тупо скажет так нельзя и все. они на данный момент чтоб не париться вообще тупо назначили мне выплаты по минимуму, т.е 5817р. Говорят что в рассчет брали 2014 и 2015 года, хотя я писала заявление когда в декрет уходила для выплаты по Бир чтоб в рассчет брали 2010 и 2014 года, я думала пособие по уходу назначат по тому же рассчету что делали для БиР,а т.к начало отп.по ух.выпало на фев.2016, они взяли никого не спросив 2014 и 2015 а там зп мизерная была, вот и получилось по минимуму выплата.
08.06.2016
Ответить
Nata
Произвол Вашей бухгалтерии прекрасно лечится жалобами в ФСС, трудовую или прокуратуру
08.06.2016
Ответить
ольга
Наталья,Вы такая подкованная в этом вопросе, и ответы четкие и по существу! Спасибо огромное за советы!
Надеюсь если я возьму 2013 год наша бухгалтерия не затупит и сумму разделит не на 730 а на 365дней.Ели б мне чуть раньше об этом знать, я бы тогда в рассчет пособия по БиР тоже взяла б 2010 и 2013 года, а не 2010 и 2014.
08.06.2016
Ответить
Nata
Ну так у Вас есть еще целый месяц чтобы написать заявление на перерасчет пособия по БиР. Право на перерасчет сохраняется в течении 6-ти месяцев после окончании больничного по БиР,
08.06.2016
Ответить
ольга
Я думала такое право сохраняется в течение 6ти мес после окончания отп.по уходу за реб.до 1,5 лет.
Я уже три месяца не могу добиться от них ничего, бухг.кот.типа рассчитывала уволилась новая слышать ничего не хочет, у вас по минималке и все, гл.бух то в отпуске то на больничном то не дозвониться. Я и не знала что у меня месяц всего остался, щас специально протянут месяц и все получается, потом не предьявишь
08.06.2016
Ответить
Nata
Это право на перерасчет выплат отпуска по уходу до 1,5 лет сохраняется в течении 6-ти мес со дня его окончания.
Это разные страховые случаи.
Пишите заявления на перерасчет, сдавайте или отправьте по почте с уведомлением о получении и начинайте отсчет. При просрочке - жалобы пишите и не стесняйтесь.
08.06.2016
Ответить
ольга
Я там подумала что месяц остался на перерасчет не Бир а по уходу до 1,5. А то что Бир можно перерасчитать и подумать не могла.
А Вы так делали? Брали в расчет полностью декретный год? Вот уверена моя бухг скажет так нельзя
08.06.2016
Ответить
Nata
Я могу позволить себе все в рамках закона, чего и Вам советую.
Почему Вас так интересует, что скажет бухгалтер?
У Вас есть право и Вы, если хотите, можете им воспользоваться.
Ваше дело - подать заявление, их дело - рассчитать и перечислить.
Не стоит с ними разговаривать.
08.06.2016
Ответить
ольга
так вот и боюсь то что их перерасчет будет не в мою пользу. потому что по их разговору со мной видно, что совершенно не разбираются не в чем. ответ их на мою претензию по рассчету был такой: для рассчета пособия по уходу вы иожете взять либо 2014 и 2015, либо 2013 и 2012 все!!!
других вар-тов типа нет.а то что я и в 12 и в 13 была в декрете полностью и взять оттуда нечего у них ответ - значит в расчет 2014 и 2015 и все
08.06.2016
Ответить