Вопрос к кадровикам
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить? Хочу взять отпуск 17.02-02.03 (ровно 14 дней) . Два дня выпадает на праздничные 23.02 и 24.02, то есть у меня автоматически продлевается отпуск еще на 2 дня? За 23.02 я отгуливаю 03.03, а за 24.02 я отгуливаю 04.03, но 04.03 выпадает на субботу-выходной, а значит за 24.02 я отгуливаю 06.03 или у меня этот день сгорает, так как на выходной выпал? Или тогда лучше взять отпуск 16.02-01.03, и за 23.02 отгулять 02.03, а за 24.02 отгулять 03.03? Хотелось бы взять с 17.02 как по графику, но не потерять дни отдыха... Заранее спасибо за ответы!
Ilina
Отпуск в календарных днях, не берете в расчёт только праздничный день 23, то есть если оформляете на 14 к.дн., так и считаете по календарю пропуская 23.02
25.01.2017
Ответить
G
А 24 февраля у нас выходной, перенесен с январских праздников. Все равно непонятно, общероссийский выходной же, а не просто суббота/воскресенье...
26.01.2017
Ответить
Julia Seliger
нет-нет. автоматически ничего никуда не переносится! Вы гуляете те дни, которые указаны в Вашем заявлении.
Просто будет считаться не 14 дней, а 13! Так как 23.02 - праздничный день и не считается в отпуск.24 - выходной - он считается.
25.01.2017
Ответить
G
Мне надо, чтобы отпуск был полных 14 дней, меньше нельзя. Значит продлевается на 1 день только, несмотря на то, что вся страна гуляет 2 дня?
25.01.2017
Ответить
Julia Seliger
посмотрела производственный календарь, надо было сразу это сделать ))
неправильно ранее написала, - гулять будете +2 дня. Так и заявление пишите по 04.03
24 - это праздничный день, перенос с 1 января. в Ваш отпуск не засчитывается.
25.01.2017
Ответить
Julia Seliger
1 января же праздничный день? а 24.02 - это и есть 1 января. Перенесен именно с этой даты.
26.01.2017
Ответить
Светлана
24 февраля выходной, но не празничный день. Это выходной перенесенный с 1 января. Так что его в отпуске никуда не переносим
25.01.2017
Ответить
