И рыбку съесть и деньги получить.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем привет!
Ситуация моя, наверное, не самая тривиальная,поэтому решила прибегнуть к коллективному разуму.
С января 2014г. находилась в отпуске по беременности и родам, далее- в отпуске по уходу за ребенком. В октябре 2016г. была уволена по соглашению сторон в связи с ликвидацией предприятия. (только на этих условиях обещали выплатить денежную компенсацию, которой добиваюсь по сей день через суд).
Фактически, до 25 марта 2017г. должна числится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 2 недели назад обнаружила, что снова беременна. На какие выплаты я могу рассчитывать, если устроюсь на работу будучи на 6 -м месяце беременности? На сколько понимаю 2017г. в расчет декретных пойти не может. Значит в расчет пойдут года, предшествующие предыдущему декрету, а сумма выплат будет идентичная. ( по БиР и отпуск по уходу за ребенком)
Правильная ли картинка у меня в голове сложилась? или слишком уж все "гладко"?
Работодатель в курсе, препятствовать не будет. Сейчас работаю с ним по договору подряда.
Заранее благодарю.
