Здравствуйте! Такая ситуация. Догуливаю часть очередного отпуска. У нас на работе всем отпуска на части разбивают. Сейчас срок беременности 12 недель. Хочу уйти в отпуск за свой счет после окончания текущей части отпуска. Потом будет 1,5 месяца рабочих дней, а потом опять часть отпуска, а потом опять рабочие дни, а потом уже декрет.
Не отпускают на работе с текущего момента до начала отпуска, а только до декретного, но тогда я теряю много денежных выплат к отпуску? У меня эта часть отпуска по графику зависла посередине и все. Или за свой счет и игнорировать отпуск и выплаты, или двигать его к декретному по статье 260 ТК, вот такой выбор.
Может, как-то, опираясь на статью 260 перенести отпуск ближе к сентябрю, а потом уже за свой счет брать? Не нашла аналогичного по сайту.
