Приём беременной на работу. Риски для ООО
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день.
Имеем вялотекущее ООО, с небольшим оборотом средств. Официально работает только бух-р, которая ушла в декрет, продолжает работать и получать пособия. Сейчас устраиваем ещё 3-4 человека. Один из основателей фирмы( юридически не оформлен) просит устроить на работу его сестру, которой рожать через пару месяцев. Будет получать пособия только после перевода денег из ФСС( или как их там)
Какие риски для ООО? Фирма, теоретически, может закрыться в любой момент
Una
Для ООО есть риск, что фсс в результате проверки откажет в возмещении пособия в связи с фиктивным трудоустройством для получения пособия. Если кадров 2,5 инвалида, то зачетом взносов вы сумму не закроете (годами зачет тянуть придется), значит гарантия попадания на камералку при заявлении на возмещение.
28.07.2017
Ответить
Юльчик
На сколько знаю, фсс возмещает уже уплаченные взносы. Им нужно предоставить документы что декретница деньги уже получила (платёжку или ведомость) и только потом после проверки и сдачи отчета (раз в квартал) они возместят. Ну я по крайней мере возмещала раз в квартал
28.07.2017
Ответить
Nata
Она не сможет получать после получения денег от ФСС, т.к. ФСС проверяет перечисление денег и только потом компенсирует. Так что Вам придется изыскать деньги на ее пособия сразу.
28.07.2017
Ответить
