Добрый день.
Предприятие оформляет работу на время испытательного срока по договору подряда
Вопрос: если в этот период случается больничный, то он оплачивается/отгуливается как и обычно или вообще его не будет?
Санкт-Петербург
работа по договору подряда
работа по договору подряда не предусматривает трудовых гарантий - больничных, отпусков и тп - договор подряда это соглашение в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и оплатить его. Т.е с вас нужен результат в ОГОВОРЕННЕ СРОКИ - срок это существенное условие договора подряда , без которого договор подряда считается не заключенным.
0
06.09.2017
Ответить
Санкт-Петербург
ага, понятно.
Но при этом я могу на несколько дней осесть с ребенком дома ( не за плату), сохранив сроки выполнения работы? или это нужно оговаривать с работодателем?
0
06.09.2017
Ответить
вообще он не является вашим работодателем и здесь нет привязки ко времени отсидеть в офисе с 9 до 6 . вы должны сдать работу в срок оговоренную в договоре, а когда вы ее будете делать это ваш дело ( если работа не имеет под собой определенных рамок времени - ну например сверлить по ночам стены )))
0
06.09.2017
Ответить
а что то скажут вам ..так и говорите на то он и подряд - мне нет трудовых гарантий , вам нет просиживания в офисе )) работа будет готова по сроку ) - разговор короткий.
0
06.09.2017
Ответить
Санкт-Петербург
я завтра на собеседование иду, задам сразу вопрос по этому поводу.
0
06.09.2017
Ответить
т.е вам закази сшить 100 кукол в месяц...когда вы будет их шить дело ваше - но сдать 31 числа по срокам в договоре как пример
0
06.09.2017
Ответить