В юридическом плане я полный ноль, поэтому опишу ситуацию, может кто подскажет как лучше поступить. ..
У мужа на работе с приходом нового руководства началась массовая зачистка, начиная с начальников отделов заканчивая уборщицами, так вот те кто отказывается создают невыносимые условия,повышение планов, территориально если человек живёт на юге Москвы отправляют работать на север Подмосковья,на кого подобные изменения не влияют,делают все возможное чтоб уволить человека по статье, изначально конечно предлагают уйти по соглашению сторон кому то с компенсацией от 3х окладов и корпоративная машина в личное пользование,а кому то без,причём от должностей это не зависит,до мужа пока не добрались,но думаю это вопрос времени. ..можно чем то руководствоваться чтоб получить компенсацию при увольнении,он готов и сам уйти но дело в принципе, очень хочется с них поиметь по максимум?))
