Решили мы с мужем, что мне надо уходить с работы, а он будет писать заявление на короткий рабочий день и пособие по уходу. Хочу понять, как лучше сделать.
Я работала по срочному трудовому договору. Каков порядок действий? Договор до апреля, больничный по БиР до мая, то есть договор автоматом продлевается? Как в таком случае его прекратить? Просто я знаю, что на работе так никого ещё не увольняли, и возможно, бухгалтерия сама не до конца знает порядок действий.
Вопрос второй - могут ли мне на работе выдать справку о неполучении пособия (для работы мужа), а потом уволить? Или надо сразу брать справку, будучи безработной? В таком случае мы же потеряем время... Есть ли ограничения по срокам в этих вопросах?
