Дд. Прошу помочь в вопросе разобраться, с бухгалтером не сходится. Работала 2012-2014 и ушла в декрет, потом уволилась в июле 2017 и устроилась в марте 2018, мне какие-то года можно заменять? Бухгалтер говорит это второй декрет и нельзя, а подруги во второй разрешили заменить на года первого декрета. Просто тут вопрос получить минималку совсем, либо боле менее сумму. Я бухгалтеру сказала, что разрешили и она сказала узнает, по всей видимости она не очень разбирается в данном вопросе, но мне не хотелось бы попасть на неправильный расчёт.
Москва
Звоните на горячую линию трудовой инспекции и узнаете . Ещё юристы бесплатные есть при жён консультации . Да , и слова Я звонила в трудовую инспекцию творят чудеса с бухгалтерией и директорами . Удачи !
0
16.07.2018
Ответить
Дубна
"я звонила в трудовую" обычно скорее вызывает реакцию "и чо?". Потому что по звонку 1. бывает даже неправильно консультируют 2. консультацию по телефону никуда не пришьешь, чтобы впечатлить бухгалтерию и директоров надо иметь ссылки на закон, а не апломб.
0
16.07.2018
Ответить
Москва
А мне потом даже перезвонили , все ли у меня хорошо ? В ж/консультации юрист ,как раз все законы мне дала сфотографировать . Жаль,что не смогла помочь информацией (
0
17.07.2018
Ответить
Дубна
Дело в том, что слова про звонок это просто слова. И слова по телефону это просто слова. Бухгалтерия и руководители не любят просто слова.
0
17.07.2018
Ответить
Санкт-Петербург
Если в конкретном году вы были в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком хотя бы 1 день, то этот год можно поменять. В 2017 были? Можете поменять. В 2016 были? Тоже можете поменять.
А бухгалтер пусть звонит в ФСС и консультируется, если сама не может прочитать в нормативных актах.
0
16.07.2018
Ответить
Москва
У Вас расчетные года 17 и 16 получается. В эти года Вы находили в отпуске по уходу хоть 1 день? Если да, то Вы можете поменять эти года или оба или один, как будет выгодней.
0
16.07.2018
Ответить
Прага
Да, находилась, я уволилась в июле 2017, а декрет окончился в середине июня 2017. Узнала в трудовой инспекции, тоже сказали могу менять, так что надо бухгалтеру объяснять, а то она походу не в курсе законов.
0
16.07.2018
Ответить
Дубна
Ваш бухгалтер точно не разбирается, поскольку именно ситуация "из декрета в декрет" и дает право на замену лет. п. 1 статьи 14 255 фз. Для возникновения права на замену достаточно и одного дня в отпуске по бир или уходу.
0
16.07.2018
Ответить
