Добрый день.
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить женщину, которая из второго подряд декретного отпуска собирается уходить в третий декретный отпуск? Спасибо!
Третий декретный отпуск (подряд) и увольнение.
Троицк
Понимаю, а если есть Но? и могут уволить, когда не выходя из декрета, идешь в третий подряд декрет.
0
07.11.2018
Ответить
Красногорск
пока вы в отпуске по уходу не могут уволить. как только выйдете, а о беременности не предупредите, то работодатель должен для начала найти повод для увольнения/сокращения
0
07.11.2018
Ответить
Троицк
Выйти на работу не успею, сразу в третий декретный. Переживаю, что начнут давить , чтобы я уволилась., так как уже звонки были, когда ребенку 1,6 года исполнилось, не желаю ли уволиться по собственному. Ответила, нет, по закону положено до 3х лет вот и буду сидеть. Дали в общем понять, что меня не ждут, да я и сама понимаю это.
0
07.11.2018
Ответить
Красногорск
ну тогда не о чем беспокоится. остается только постараться не обращать внимание на давление и не писать по собственному, иначе потеряете пособие по беременности и родам - его безработным не выплачивают.
0
07.11.2018
Ответить
Санкт-Петербург
К тому же за время декрета третьего ситуация может измениться, смениться начальство, дефицит кадров, да что угодно, и женщина уже может быть востребована на рабочем месте.
0
07.11.2018
Ответить
Санкт-Петербург
Что значит давить, как можно надавить на того кто не ходит на работу? Кто работает - того можно подставить например, как худший вариант. А на того кто сидит дома как надавишь? Звонить и матом ругаться, угрожать телесными повреждениями или что? Совсем слабая психика должна быть чтобы с вами строго поговорили по телефону и вы пошли написали заявление по собственному желанию.
0
07.11.2018
Ответить
Москва
Нет, уволить не могут, но вот предупредить о своем положении (предоставить мед. справку и желательно к ней прикрепить соответствующее заявление) необходимо до истечения срока второго декрета.
0
08.11.2018
Ответить
Москва
Не понятно, что значит "собирается"..?
Если уже беременны, то не могут уволить. Могут перевести на другую должность или при ликвидации компании уволить.
0
07.11.2018
Ответить
Троицк
Собирается, это означает маленький срок беременности. На данный момент сидит в декретном отпуске(второй декретный).
0
07.11.2018
Ответить
Москва
Законно уволить человека очень сложно. Вдвойне сложно если нет объективных оснований. Вы, являясь многодетной матерью, всегда сможете написать заявление в комиссию по труду и прокуратуру. Вынудить уйти по собственному, создавая невыносимые условия - это другой разговор.
0
11.11.2018
Ответить
Воронеж
если вы уже беременны что подтверждено в мед учреждении тогда нет. если вы только планируете тогда да
0
07.11.2018
Ответить
Москва
Если только ликвидация фирмы. Тогда никто не защищён. Ни беременные, ни многодетные...
0
21.12.2018
Ответить
