Учёт годовой премии в расчёте декретных выплат

Обычно в таких случаях сумма премии распределяется по тем месяцам предыдущего года, за которые была выдана в установленной пропорции.
11.01.2020
Вот именно об этом я и читала! И столкнулась с этим моментом при расчёте отпускных и обычного больничного. Поэтому и задалась вопросом о том, как же годовая премия в таком случае учитывается при расчёте пособий, связанных с беременностью и материнством. Поэтому, к собственному удивлению, сделала вывод о том, что годовая премия за 2019 год, даже несмотря на то, что будет начислена в мае-июне 2020, должна будет попасть в расчёт моих декретных и пособия по уходу.
13.01.2020
Это же доход за 2019 год.
15.01.2020
Для расчета больничных и пособий не будут смотреть за какой год начисление, будут смотреть на дату начисления. Что вошло в расчетный период, то пойдет в расчет.
10.01.2020
Я тоже всегда так думала. Но годовые премии в расчёте среднего заработка учитываются по-другому. Столкнулась с этим при расчёте отпускных и обычного больничного. Поэтому хотелось бы в данном случае подкрепления конкретными нормами из законодательства и конкретной информации от тех декретниц, у кого была такая же ситуация с годовой премией.
13.01.2020
Расчёт больничных это ст 14 255 фз. Расчет отпускных это постановление 922. То, о чем вы читали, но больничные и пособия по нему не считают с 12 года. Расчет среднего для больничных и отпускных отличается.
13.01.2020
Спасибо за разъяснение! Полезная информация👍
13.01.2020
Берете справки 2 ндфл за 18 и 19 год и смотрите общий доход. Вот исходя из этих сумм вам и будут считать. Что там за какой год начислили - исключительно ваши внутренняя кухня с работодателем, фсс это не интересует абсолютно.
10.01.2020
Я тоже всегда так думала. Но годовые премии в расчёте среднего заработка учитываются по-другому. Столкнулась с этим при расчёте отпускных и обычного больничного. Поэтому хотелось бы в данном случае подкрепления конкретными нормами из законодательства и конкретной информации от тех декретниц, у кого была такая же ситуация с годовой премией. Тем более, что не ФСС делает расчёт пособия, а бухгалтерия (а в нашем случае - аутсорсинговая компания, которая ведет наш зарплатный проект).
13.01.2020
Она могла бы учитываться по-другому, если бы выплачивалась 30 декабря. Тогда бы она влияла на среднедневной заработок завершающегося года.
13.01.2020
Понимаю логику Вашей позиции. Но дело здесь в том, что, согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922, именно годовая премия имеет свои особенности учёта в расчёте среднего дневного заработка. Плюс в данном случае речь идёт не только о её участии в оплате больничного листа, но и оплаты отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
13.01.2020
Лучше в бухгалтерии спросить. Многое значит как они её проводят. Есть такие премии, которые не берут в счет при начислении отпускных, к примеру. Позвоните, а лучше сходите к бухгалтеру.
10.01.2020
Да, тоже была такая мысль - спросить у бухгалтерии. А потом вспомнила, что зп и все выплаты нам рассчитывает аутсорсинговая компания, контакты которой сотрудникам не дают. Кроме того, главбух пока не знает о моём положении)) Но, думаю, что позже всё же обращусь к ней за консультацией, спасибо за совет.
13.01.2020
Больничный в отпуске по уходу и работе неполное рабочее время. Увольнение ,если ребенок инвалид