Работа, беременность и карантин

Мне удалось на б/л сидеть с 16 марта до 27 апреля, 3 шт свои 2 +с ребенком 1, вообще есть право сократить рабочую неделю,но з/п тоже уменьшится пропорционально,я так сделала себе выходную пятницу, можно хоть до 1 дня в месяц сократить на случай если за свой счёт не отпускают
08.05.2020
Тоже выход! Сейчас как справляетесь?
08.05.2020
У нас 28 был выходной,а 29,30 апреля 2 дня отпуска(накапливается 31 день на момент окончания БИР), потом праздники и с 6 мая 28 дней перед декретом,он уже 6 июня.Руководитедь сама предложила не выходить в конце апреля,до этого тоже и с больничного работала и не отказывала если просили что-то сделать,но в 2019 г мне так клёво больничный оплатили (ошибка бухгалтерии)что всякое желание отпало работать.
09.05.2020
Я тоже хочу такую ошибку бухгалтерии ))
09.05.2020
Врагу не пожелаешь разборки с ФСС
09.05.2020
Ребенкины 4 дня выходных дополнительных в месяц оформите-уже почти неделя, если 5-дневка. Остальное на больничных
08.05.2020
Я ещё никогда не пользовалась этой возможностью. Вы случайно не оформляли? За долго надо начинать? Там по-моему справка с работы отца ребёнка нужна
08.05.2020
Да, оформляла. Справка да, нужна, что папа не пользуется этими днями. Оформление должно быть недолгим-заявление пишите и все. Если мне память не изменяет, каждый месяц с перечислением дат, когда хотите эти выходные взять
08.05.2020
Спасибо! Обязательно воспользуюсь этим правом С отцом ребёнка мы в разводе, но думаю, договоримся. Главное, чтоб без административных долгих проволочек. А эти дни вы не согласовывали предварительно с начальством? Или просто по факту известили?
08.05.2020
Мы тоже в разводе, я с него справку не смогла взять-приносила св-во о разводе и выписку из домовой книги, что ребенок со мной прописан. Я поставила перед фактом. Это мое право. Но у нас госструктура-ТК соблюдается.
08.05.2020
Тоже вариант, эти документы легче собрать. Надо почитать ТК, скорее всего этот вид отпуска не требует согласования. А за него платят как за обычный?
08.05.2020
Это не отпуск. Это дополнительные оплачиваемые выходные дни. З/п я получала полностью. вот, посмотрите тут
08.05.2020
Благодарю! Как часто пользовались таким правом?
08.05.2020
Все время, пока работала. Я брала каждый понедельник. Но можно и 4 дня подряд взять 1 раз в месяц.Как Вам удобнее. Отказать не имеют права.
08.05.2020
Ок, спасибо 😉
09.05.2020
Вам положен выходной, вы сами даты выбираете. Он оплачиваем. Все этими днями пользуются.
08.05.2020
Только что вот прочитала, что Собянин велел людям с хрон.заболеваниями и беременным дома сидеть, только вот на каких условиях не написано, за свой счёт не насидишься( Больничный мне гиня отказалась давать, кстати
08.05.2020
Вот именно! И с больничными теперь просто так не дают, тоже столкнулась уже с этим
08.05.2020
В платных дают без проблем.
08.05.2020
Ну да кстати, можно иметь их ввиду на крайний случай
08.05.2020
Хроников вообще подставили, до 14 апреля дали больничные, которые ещё выцарапать надо, а потом договаривайтесь с работодателем, у меня мама так попала, больничный с 26 марта по 14 апреля взяла, потом нервничала, что его не привезли, еле удалось его номер узнать и получить в МФЦ уже после выхода на работу, потом пришлось две недели отработать, хорошо, что отпуск по графику на май стоял. А по теме я бы пошла выбивать больничный может в частной клинике лишь бы на работу не выходить.
08.05.2020
А что вам мешает брать больничные? Обычно у беременных с этим проблем не возникает. Плюс, один день в неделю положен выходной с оплатой/зря инвалидностью не пользуетесь/
08.05.2020
Пока у меня с больничными ничего не меняется. Я сижу дома в обнимку с компьютером, работы много. Только платить будут значительно меньше 🤷🏻‍♀️ А потом, посмотрим.. у кого врача их постоянно брать, если я себя нормально буду чувствовать ?
08.05.2020
У терапевта, гинеколога, педиатра ....
08.05.2020
По очереди)
08.05.2020
Именно) так всю беременность и делала. Спина, сопли, кашель, токсикоз, давление....
08.05.2020
Вы сами работаете на больничном, прекратите, если устали, вы же сдаёте больничный потом, на больничном так то запрещено работать. Оплатят его Берите у всех подряд врачей. Как написали вам. С ребёнком больничный берите. Берите доп вых день на ребенка инвалида, отпуск на ребёнка инвалида и тп, что там ещё возможно.
08.05.2020
Хорошо, спасибо за совет Про не работать на больничном я пробовала, но как то не очень получалось, не могу, говорю, звонит директор, ставит сроки, говорит надо, сложная ситуация... 🤦🏻‍♀️ Думаю, буду говорит, что лежу на сохранении. Вряд ли они будут проверять
08.05.2020
Ой, Вы как маленькая - ВасилийИваныч, извините, ни чем помочь не могу, я себя очень плохо чувствую. И все. И не работайте. А дальше у Василий Иваныч пусть голова работает, как ему проблему решить, ему за это и платят.
08.05.2020
Я последний раз так и сказала. Но проблема в том, что он у нас в космосе, он экспат (ещё и по английски надо общаться). Переспросил, когда мне станет лучше 🤪
08.05.2020
У меня тоже экспат и они очень уважают privacy, особенно право на болезнь;))) ответ - когда буду чувствовать лучше, обязательно сообщу;))) очень, сожалею, но не могу Вам помочь. И всеее;)
08.05.2020
🤓 Возьму на вооружение))
08.05.2020
Можете сказать, что фсс узнает и будет штраф ему) Что мол кто то доложил в фсс что я и болею и работаю 😂 Шутка конечно, но реально нельзя на больничном ведь работать)
09.05.2020
Как вариант)) Последний раз я прикинулась слегка неадекватной 🤪 вроде отстал пока в недоумении)
09.05.2020
Фсс не штрафует за такое. Снимут расходы по больничному, потому что оплачивается либо период работы, либо больничный, это все. И боком это выйдет скорее работнику, смотря как бухгалтерия выкрутиться.
10.05.2020
Значит просто отказываться от работы нужно во время больничного
10.05.2020
За свой счёт берите если нет оплачиваемого. Но эти отпуска на усмотрение руководства. Больничные пробуйте
08.05.2020
за свой счёт во время беременности Тоже необходимо согласовывать? Могут не отпустить?
08.05.2020
Беременных, вообще не могут не отпустить в отпуск
08.05.2020
По идее да. Но хотелось бы поточнее про административный узнать
08.05.2020
Беременных не могут не отпустить только в очередной продолжительностью 28 дней непосредственно перед декретом. Все остальное - как договорятся.
08.05.2020
Я про очередной и говорю
08.05.2020
Очередной только непосредственно перед декретом, на 12 неделе обязанности предоставить отпуск нет.
08.05.2020
Могут НЕ отпустить легко. За свой счёт по договорённости как и плановый отпуск. Можно взять только перед самым отпуском по БИР 28 дней. Но тут срок беременности малый
08.05.2020
Насколько мне известно ,беременным отпуск полагается если он не отгуленный. Отпуск за свой счёт точно должны или перевод на легкий труд.А по поводу ребёнок-инвалид ,там вообще куча поблажек вам должно быть.
08.05.2020
У нас нет в офисе легкого труда) Инвалидность тоже не особо может тут помочь. Если только с переносом всех отпусков (сейчас сотрудникам запретили переносить отпуска)
08.05.2020
Ну незнание закона или не соблюдение ,не освобождает от ответственности.
08.05.2020
Кого не освобождает?)
08.05.2020
Нас всех. Хотя сейчас везде ,всем на всех ,наплевать. Права беременных стали нарушать.Я работала беременная и просила чтобы мне сделали сокращенный день ,отказали ,когда я ушла в декрет ,на моем вместе работала девочка ,тоже беременная, пока не упала в обморок ,день не сократили.
08.05.2020
Ужас.. знай, не знай свои права, а все равно будут делать как им выгодно до последнего.
08.05.2020
Вы беременный сотрудник
08.05.2020
В офисе нет, но есть же шанс под это перейти на удаленку.
08.05.2020
Надо будет обсуждать этот вопрос.. всех хотят поскорее в офис вывести
08.05.2020
декрет на новой работе. Отпуск по уходу за ребенком другому лицу.