Ситуация: ведущий инженер по метрологии. До декрета выполняла работу дополн.по сертификации. Оплачивали за нее по минимуму к моему окладу. Перед уходом в декрет, открыта должность и вся сертификация по одному производству передана этой новой должности. Т.е всю работу которую я выполняла за 5тр, платят грубо говоря 25 девочке.
Ситуация такая: я выхожу из декрета у меня зп меньше чем я на руки получила перед уходом (т.к прописали забрали сертификацию)
Но осталась др.сертификация продукции , хоть и немного но как то за такую мал.зп не хочется ее выполнять.
Если ли какие то нормы по обязанностям? Метролог и специалист по сертификации это разные профессии, хочу справедливости.
С чего начать при разговоре с руководством??
Р.с :дети в саду возможно будут болеть, будут частые больничные. Вышла до 3х лет
