Здравствуйте.
Сообщила на работу, сто планирую с понедельника выйти на работу,. На условиях непоного рабочего дня с 12 до 17 часов.
Руководитель доносить до меня следующую информацию :что сотрудник который меня замещал, остаётся, его переведут на другую должность, но функционал который ранее она выполняла (по идее и мой тоже до декрета), они разделят между нами. Функционал вырос, работы появилось другой много по моей должности и они решили так поступить.
Говорит до пятницы разделят и мне НОВУЮ должностную дадут подписать. К слову ранее не было не одной у меня ДИ.
Имееют ли право так поступить?
Если меня не устроит мой новый функционал, какие права я имею.
Должность и оклад у меня тот же, но вот обязанности могут быть и другие, нежели ранее были, до декрета.
И не могу знать пока, на какую должность работника переведут, мож начальника, не знаю в общем.
Знаю, что хотят придумать все за два дня.
