Наглый работодатель
Трудовое (работа, больничный, декрет)Доброго вечера, интересует вопрос следующий. С 26 октября была на больничном по уходу за детьми до 12 января включительно (акция невиданной щедрости, строгая очередь среди болеющих, плюс сама болела две недели), ситуация заключается в том, что в ноябре с какой то радости бухгалтерия на работе выплачивает мне аванс, ну ок, жду когда попросят отдать, но ничего не требуют, ладно, ошибка не моя как говорится. Тут в январе решаю уволиться уже, и мне заявляют при увольнении что у меня долг за ноябрь, и эту сумму они у меня из отпускных удерживают, хотя в 2ндфл стоит вся сумма. Вот я тупая, или работодатель совсем афигел и стоит обратится в трудовую?
Лучший ответ
Счастливая
Да уж глупый поступок - увольнение!!! То что выплатили аванс, думаю эта ошибка тех, кто сдает табель, бух-ия не причем. То что у вас задолженность после этого образовалась - тоже логично. Вы видели, что вам переплатили, могли бы тоже позвонить в бух-ию и узнать. Понимаете если в табеле стояли рабочие дни- бух рассчитал, потом появился больничный, его выплачивает фсс, соответственно сумма переплаты вылезла красным. И они ее удерживают из расчетных при увольнении. Не вижу криминала тут.
24.01.2023
Ответить
Марина
Irochka, глупый я не спорю, потому его в посте не поднимала, просто довели (потому смешно что ниже меня обвинили в терроризме 🤣 потерять все выплаты, не уйти по бир, но террорист). Я не была уверенна касательно переплаты, зп платили странно, плюс серая фирма, бухгалтер неадекватная потому. У меня вопрос в другом, могли ли списать без моего уведомления и через два месяца после того как выявили переплату, тем более что не ясно, аванс же чисто по логике платится с 1-15 число, а в эти дни я больничный бухгалтеру предоставила уже.
24.01.2023
Ответить
Марина
Irochka, точно? По тк у них было два варианта списания, по договоренности или по суду, ни того не того не было, уведомления меня о переплате так же не было, даже при штрафах заключают соглашение на выплаты штрафа, а тут поставили перед фактом и все.
24.01.2023
Ответить
Марина
Юлия, работодатель террорист скорее, работы накидывал специом что бы уволить и не платить декретные, ко врачу нельзя, суббота для меня обязательный день для выхода, плюс отказ в выходе на больничный по бир, но это детали
23.01.2023
Ответить
Марина
Мария, да она мне больничный проводит до сих пор, плюс ниже писала все равно увольняться, уволили бы по статье, мне на дни больничных прогулы ставили по какой то радости вообще. А письменно уведомить о удержании они не должны были?
23.01.2023
Ответить
Сирень
Марина, не уволили бы. Беременных увольнять нельзя по трудовому кодексу. Вы можете подать жалобу и вас восстановят.
23.01.2023
Ответить
Марина
Мария, повторно этот ппц пройти не хочу, лучше без финансов посижу и стажа, просто обидно что удержали даже отпускные, хотя о ошибке не предупредили и не уведомили о переплате спустя месяц выплаты
24.01.2023
Ответить
Baby
Марина, блеф. Вас ни по статье не могут уволить, ни прогулы поставить на официальные больничные
23.01.2023
Ответить
Марина
Baby, не могли, но смысл был? Я на больничных была с 24 недель, в 30 могла уйти в декрет, но не ушла, начали какой то фигней страдать, тянуть время и издеваться, довели я уволилась.
24.01.2023
Ответить
Baby
Марина, сами не ушли, а теперь "вас довели". Кстати, вы до сих пор можете попробовать восстановиться, если докажете, что вас вынудили написать заявление. Как раз выговоры и "прогулы" пригодятся
24.01.2023
Ответить
Марина
Baby, слухте, ну если у вас хорошая стрессоустойчивость то это хорошо, но не значит что так у остальных. Вопрос был только про законность удержания без документов и спустя месяц, потому как по трудовому обязаны были уведомить и списать через месяц или по договоренности, или через суд, а не так.
24.01.2023
Ответить
Baby
Марина, да половина стрессоустойчивости - это просто не лезть в стрессовую ситуацию 😂 не работать героически до родов, преодолевая препоны, а ровно в 30 недель помахать ручкой, и пусть хоть лопнут от злости
24.01.2023
Ответить
Марина
Baby, дак не спорю даже, я решила что так проще, этож я потеряла и стаж и финансы, смысл тут меня минусовать то 😅 это мой выбор был, про него вообще в посте ничего не сказано, потому еще раз, вопрос в законности именно последовательности списания переплаты, все же по тк это делается несколько подругому, ну типа документы все таки какие то должны быть, а так даже в 2ндфл просто выплата 18 тыщ, по факту прислали 6тыщ, а в 2ндфл не указали что удержали сумму
24.01.2023
Ответить
Poca_HONTAS
Попросите 2 ндфл на работе. И сами зарплатные корешки. Там же четко распахано всегда столько то рабочих дней/часов в месяце столько то вы отработали. Столько то и тогда аванса, зп, больничных, налогов и проч. И сверьте сами - все Рабочие дни вам учли и больничные и сколько заплатили. И поймёте была переплата или нет. Если была - логично что при расчете ее отминусовали.
29.01.2023
Ответить
Марина
Poca_HONTAS, по 2 ндфл мне и не минусовали ничего, а раб дни выставлены через ж. Стоит прогулы - на эти же дни больничный, тоже самое с рабочими, в общем пофиг уже, пусть на их совести будет, абидно просто было, по бер намотали, так и 9 тыщ зажали 🤣
29.01.2023
Ответить
Марина
Удержание корректно. У меня такое же было, переплатили, потом при увольнении удержали. Зря увольнялись. Беременную не могут уволить даже ЗА прогулы
24.01.2023
Ответить
Марина
Марина, да при чем тут подарить то, тут вопрос в законодательном процессе. Удержать, но уведомить о переплате заранее, заполнить соглашение о выплате удержания или снять с меня оплату через суд, а не просто списать через два месяца после переплаты, я лишь про это. Не бывает же такого что они переплату заметили в день моего увольнения, до этого бухгалтер мне даже слово не сказала о переплате, хотя мы общались на тему возможности выхода в декрет. Я за оплатить то что переплатили, но законно наверное, а не так что мы списали - гуляй вася. Даже штрафы оплатить заключают соглашение на оплату штрафа, а не так что вот вам штраф мы его вычли из вашей зп. Про увольнение пишу уже кучу раз, мой поступок глупый, но нервы мои дороже.
24.01.2023
Ответить
Лена
Вы отработали почти весь октябрь и соответственно вам был положен аванс ( или всё таки вам оплатили весь октябрь без учета больничного),на больничном вы только с 26.10. Долг видимо возник когда вы принесли больничный, его провели и обнаружили что зарплаты полагалось меньше, так как какие то дни покрываются больничными выплатами. Я не увидела расчётную ошибку, если только бухгалтерия поздно спохватилась.
23.01.2023
Ответить
Марина
Лена, да, вот я тоже думаю что что то напутано, потому как выплатили весь аванс, и списали тоже весь аванс, бухгалтер утверждает что это был аванс месяц в месяц, но закрылся больничный числа 10-11.
23.01.2023
Ответить
Марина
Baby, вынудили, мне было проще уже уволиться, плюс черную бухгалтерию проводили и мол фирму закрывали и открывали вновь, для того что бы уйти в декрет просили писать увольнительное и потом мол востановят и уйду, может быть. Короче решила просто не тратить нервы, итак постоянными болезнями вымоталась
23.01.2023
Ответить
Марина
Елена, да пофиг, все равно была ситуация из раздела либо уволиться- либо уволиться. Просто обидно, и пофиг уже что удержали, больничный даже последний не провели 🥲
23.01.2023
Ответить
Елена
У меня не наглый, бухгалтерша туповата, которая занимается только зп. Да, удержать они имеют право.
23.01.2023
Ответить
Марина
Елена, но нужно ведь было меня уведомить об ошибке, и что бы я подписала документ, и у них месяц на взыскание же, а тут спустя два месяца списали и об ошибке в выплате я узнала (не сама догадалась) ровно в день увольнения.
23.01.2023
Ответить
Елена
Марина, я понимаю ваше возмущение. У меня несколько раз в год то больше начислят, то вообще забудут дать аванс😅 если хотите воевать позвоните в трудовую завтра, просто проконсультируйтесь . А там решите как поступать
23.01.2023
Ответить
Марина
Елена, да просто блин капец, мало того что вынуждали уволиться до этого, так еще и хз как рассчитали, и даже не уведомили о своих ошибках
23.01.2023
Ответить
Елена
Марина, а зачем вы уволились беременная? Это же ни выплат от фсс ни стажа до 1,5 лет
23.01.2023
Ответить
Елена
Елена, увидела… надо было на хер послать и пусть оформляли бы увольнение через закрытие фирмы сами
23.01.2023
Ответить
Марина
Елена, я уже устала на тот момент бодаться, на кой мне на таком сроке уже такое, в итоге и деньги списали, и прогулов в дни больничных написали, последний больничный проводить не хотят, вот и думаю имели ли право то вообще еще и списывать, оаз по всем фронтам зажали
23.01.2023
Ответить
Марина
Елена, проводили черную бухгалтерию, мол все сотрудники должны уволиться, они закрывают фирму и потом открывают новую и принимают на работу обратно. По обоюдному не хотели, на закон им было чхать, мне ясно сказали что может быть меня возьмут обратно, я уже после всех больничных заеплась как могла, дети оч сильно болели, морально была уже вымотана, психанула и уволилась.
23.01.2023
Ответить