Салехард
Здравствуйте. Подскажите, имеют ли права переводить в другой отдел на аналогичную должность работника?
Грозят увольнением если не уйду, хотят сократить ставку. Приказов о переводе нет. Сказали если сама не уйду, предложат уборщицу, и сама тогда уволюсь. Похоже на сказку какую-то. Я уже не первый человек такой в нашем отделе. Другие люди не дождавшись бумаг уходили в другой отдел,а сами ставки висят вакантные.
Ессентуки
Если должность аналогична это не перевод, а перемещение. Его можно сделать без согласия работника. Отказ от перемещения равно отказ о исполнения трудовых обязанностей с соответствующими дисциплинарными взысканиями вплоть до увольнения. Но должность должна быть именно аналогична. Такие же условия труда, если есть различия то это перевод к которому должно заключаться допсоглашение.
Ессентуки
Кристина О, но тут есть лазейка - вашу должность могут сократить. Тогда да предложат уборщицу.
Салехард
Кристина О, условия труда совсем другие. И в том то и дело, ставку хотят оставить вакантной, но чтоб я сама ушла
Ессентуки
Jasa, вы же понимаете что варианты воздействия есть на вас. Но через увольнение тоже глупо делать. Настаивайте на переводе с допсоглашением. Но пойти начальству на принцип очень просто. Сократят потом снова откроют должность. Строптивых работников не любят. Выжить могут запросто. Ещё и с такими рекомендациями что потом трудно работу найти будет.
Москва
Кристина О, если сократят и потом откроют должность, то сокращение можно признать недействительным.
Ессентуки
Елена, да но автора там уже не будет. Вероятно она будет работать в другом месте уже
Москва
Кристина О, но вместе с уборщицей тогда должны будут предложить и ту вакантую должность на которую вас сейчас хотят перевести.
Ессентуки
Ой всё, ну да))) получается что итак итак её переведут туда. Так что либо соглашаться либо увольняться
Москва
А что в трудовом договоре прописано? Подразделение прописано? Адрес конкретный работы? При переводе совпадает или нет? Приказа о переводе нет, т.к вас еще не перевели, пока с вами только общаются.
Прокопьевск
В связи с сокращением ставки, Вам должны предложить вакансии, имеющиеся в организации по Вашей квалификации или ниже.
Предупреждение о сокращении должно быть не ранее, чем за два месяца.
Салехард
Murchal, не хотят сокращать, хотят оставить вакантной, чтоб я сама ушла. Про сокращение пугают
