Про увольнение
Вчера тут поднимали тему,я продолжаю.Я временно работала на время декретного отпуска,сейчас она выходит и меня волнует могут они уволить или нет?Мне они ещё не звонили и ничего не предлагали и не предупреждали.Я работала и мою должность сократиля,начальник уговорил меня идти на место декретницы не по специальности но я и согласилась.А через 2 мес. узнала что беременна.Кадровики и юристы что подскажите?
Получается при сокращении(они меня не сократили)а перевели на время декретного отпуска и составили доп.соглашение к моему старому договору.В этом соглашении написали что я временно переведена на должность на период декретного отпуска основного работника.Выходит договор у меня не срочный?
Ульяна
Хорошо,что договор основной не менялся.Если менялся на срочный.тогда могут спокойно уволить.
а тут доп.соглашение,в итоге я понимаю,что уволить тебя не могут,просто будешь числиться и будут выплачивать пособие,уволить не имеют права.потом уже когда будешь выходить,если до 3х лет тогда предлагают альтернативную должность
14.10.2011
Ответить
Ульяна
ну самое главное,что договор у тебя не срочный.Так что не переживай!уволить точно не могут.а с переводами сами определятся
14.10.2011
Ответить
Наташа
Начальник когда переводил не поспециальности сказал потом типа пенсионеров много уйдут,ты на их место.А начальника сняли на днях.Другой думаю против законов тоже не попрёт.
14.10.2011
Ответить
Мария
В этом вопросе вам внимательно нужно прочитать доп.соглашение. Т.к. смотря какая фрмулировка стоит. Если первый основной договор бессрочный ( то и доп.соглашение должно быть таким же) Или же в доп соглашении указаны сроки окончания договора. У вас второй экземпляр на руках посмотрите внимательно. Если что пишите.
13.10.2011
Ответить
Наташа
Первый договор бессрочный,т.к.я была принята постоянно,а в доп.соглашении тоже срока никакого не стоит,только то,что я временно переведена на должность на период декретного отпуска основного работника.А что должна стоять определенная дата окончания да?Организация бюджетная.
14.10.2011
Ответить