Мама троих (12 лет, 9 лет, 3 месяца)
Уфа
Про увольнение
Вчера тут поднимали тему,я продолжаю.Я временно работала на время декретного отпуска,сейчас она выходит и меня волнует могут они уволить или нет?Мне они ещё не звонили и ничего не предлагали и не предупреждали.Я работала и мою должность сократиля,начальник уговорил меня идти на место декретницы не по специальности но я и согласилась.А через 2 мес. узнала что беременна.Кадровики и юристы что подскажите?
Получается при сокращении(они меня не сократили)а перевели на время декретного отпуска и составили доп.соглашение к моему старому договору.В этом соглашении написали что я временно переведена на должность на период декретного отпуска основного работника.Выходит договор у меня не срочный?
Мама четырех (от 5 лет до 16 лет)
Москва
Хорошо,что договор основной не менялся.Если менялся на срочный.тогда могут спокойно уволить.
а тут доп.соглашение,в итоге я понимаю,что уволить тебя не могут,просто будешь числиться и будут выплачивать пособие,уволить не имеют права.потом уже когда будешь выходить,если до 3х лет тогда предлагают альтернативную должность
0
14.10.2011
Ответить
Мама троих (26 лет, 24 года, 14 лет)
Уфа
Спасибо,я вот тоже так думаю.Ну посмотрим что они мне скажут.
0
14.10.2011
Ответить
Мама четырех (от 5 лет до 16 лет)
Москва
ну самое главное,что договор у тебя не срочный.Так что не переживай!уволить точно не могут.а с переводами сами определятся
0
14.10.2011
Ответить
Мама троих (26 лет, 24 года, 14 лет)
Уфа
Начальник когда переводил не поспециальности сказал потом типа пенсионеров много уйдут,ты на их место.А начальника сняли на днях.Другой думаю против законов тоже не попрёт.
0
14.10.2011
Ответить
Мама троих (22 года, 21 год, 14 лет)
Уфа
В этом вопросе вам внимательно нужно прочитать доп.соглашение. Т.к. смотря какая фрмулировка стоит. Если первый основной договор бессрочный ( то и доп.соглашение должно быть таким же) Или же в доп соглашении указаны сроки окончания договора. У вас второй экземпляр на руках посмотрите внимательно. Если что пишите.
0
13.10.2011
Ответить
Мама троих (26 лет, 24 года, 14 лет)
Уфа
Первый договор бессрочный,т.к.я была принята постоянно,а в доп.соглашении тоже срока никакого не стоит,только то,что я временно переведена на должность на период декретного отпуска основного работника.А что должна стоять определенная дата окончания да?Организация бюджетная.
0
14.10.2011
Ответить
Мама троих (22 года, 21 год, 14 лет)
Уфа
если нет никаких дат. ни в доп.соглашении нив основном договоре можете быть спокайны. значит доп.соглашение составленно как дополнение к бессрочному договору.
0
14.10.2011
Ответить
Мама троих (26 лет, 24 года, 14 лет)
Уфа
Спасибо.Так и есть дат никаких нет.
0
15.10.2011
Ответить