неполное рабочее время для мамы ребенка до 14 лет

Яюшка, вы ради чего мне это пишите, чтобы блеснуть своими знаниями? Противоречие есть. Хотя бы потому что первые три дня больничного оплачивает не ФСС, а работодатель. Во-вторых, средний заработок - это сколько работник зарабатывает в среднем за 2 года. И получается, что у работника есть один средний заработок, который применяется, например, для оплаты отпускных. А есть другой средний заработок, который применяется для оплаты пособий. В третьих, ваш аргумент выглядит сомнительным, хотя бы потому что ограничение пособия по больничному связано не с суммой, которую ФСС получил, а с предельной базовой суммой ЗП, на которую начисляются социальные выплаты. И кстати, если ранее по достижении этой суммы с ЗП работника переставали уплачиваться социальные платежи, то теперь с 2023 года они продолжают уплачиваться только в меньшем размере. В 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей. Значит только с предельной базы работодатель заплатит 30%, что составляет 575100 руб. Если у работника ЗП в два раза превышает предельную базу, то в части превышения работодатель заплатит по ставке 15,1%, грубо говоря ещё половину той суммы около 288000, итого 863000 получит ФСС за такого работника. Максимальная выплата по больничному составит в 2023 году 83 204 рубля в месяц, это при условии что вы болели целый месяц. А если вы болели неделю, то расчет больничного будет исходя из максимальной ежедневной выплаты то есть 2736 руб. Так что если предположить, что за год работник в сумме будет на больничном даже три месяца (что само по себе маловероятно, потому что это надо ходить на больничный каждый месяц по неделе), то получит он всего 249 612 руб. При том что ФСС за такого работника получил 863000 руб. Вы все ещё не видете противоречия? И последнее - социальное страхование - это тоже вид страхования. Когда вы страхуете свое здоровье, получая ипотеку, в частной страховой компании вам же не говорят, что вы получите выплату по страховке в размере страхового взноса. В этом и смысл страхования, что вы платите немного, а получаете столько сколько нужно,, когда приспичет. Но почему-то приминительно к социальному страхованию это не работает.