Выход из декрета, рабочее место закрыли и перевели

Лучший ответ

Вам обязаны по вводу из декрета предоставить ту же должность, с которой уходили с соответствующей зп. Сократить могут, но после именно выхода из декрета. Можете настоять на своём, ваше право по тк. Но если вас не хотят в ролииадмина, думаете не найдут причин избавиться через 2 недели после выхода?
20.04.2023
Елена, негативного отношения нет, компания более чем лояльная. Проблема в кадрах, тк руководитель часто менялся и навертели они с повышением др сотрудницы. Значит, я могу спокойно требовать вывода на работу на свою должность и далее уже если решат сократить то только после выхода, и сокращают согласно тк с выплатами вых.пособия и неотгулянного отпуска, верно же?
20.04.2023
Если совсем не получится договориться, то и не держитесь за это место. Администраторов везде много требуется. Если у вас большой опыт, то везде с руками оторвут.
20.04.2023
Яна, благодарю))) опыта валом, без работы не останусь точно. Просто хочу все по уму и подготовиться, чтоб не переживать потом и в лужу не сесть.
20.04.2023
На сколько я знаю понизить в должности и зп могут только с согласия работника. Вам надо поговорить с руководством, по закону у Вас сохраняется и должность и зп.
20.04.2023
Наталья, спасибо. Вот как раз готовлюсь к разговору с кадрами, намутили они не пойми что. Зп - в компании мотивация уже успела поменяться (оклад и премии); +- по итоговой сумме тоже самое осталось.
20.04.2023
Людмила, чем ваша история разрешилась?.Это ошибка отделов кадров.Они на ваше место могут только оформить декретную ставку до выхода основного работника .Даже если они заключили с ней постоянный договор,то если дело дойдет до суда,то его признают недействительным и неверно оформленным и правда будет на вашей стороне.
13.05.2023
Ольга, добрый день. Я жду ответа от кадров и руководства компании. Предлагают выйти на продавца, на что я не соглашаюсь. Другому админу, которая через 2 месяца должна выйти из декрета туда же на свое место тоже предлагают выйти продавцом. Жду пока.
15.05.2023
Людмила, напишите, пожалуйста,чем закончится .У меня почти такая же ситуация будет зимой.Только мой отдел сократили,а мой функционал передали коллеге .А место для меня нет.Я тоже все изучаю.Но без вашего согласия конечно Вас не могут перевести на должность продавца .Либо будут уговаривать на продавца,либо предлагать по соглашению сторон,либо проводить процедуру сокращения( в день выхода должны будут вручить уведомление за 2 месяца).Хотя процедура сокращения для них самая неблагоприятная.Т.к.сотрудник всегда может оспорить ее в суде .
15.05.2023
Ольга, хорошо, сообщу. Мой отдел тоже по сути ликвидировали - магазин то закрыли, и перевели в другой. Но перевод просто переводом на другое рабочий адрес оформлен, а не из-за закрытия магазина.
15.05.2023
Людмила, добрый день! Ваша история чем то завершилась? Предоставили место или по соглашению сторон предложили?
09.06.2023
Ольга, очень вовремя отвечаю((( я в итоге по соглашению ушла, выплатили компенсацию нормально. Долго уговаривали продавцом остаться, предлагали оставить на той же должности, но выполнять обязанности продавца (тут подвох что при такой работе через 3 или 6 мес меня обязаны официально перевести на другую должность, то есть на продавца в моем случае), я не соглашалась. Я сама предложила уйти по соглашению при выплате компенсации, договорились о сумме и только потом я заявление написала. Все нормально, кадровичка немного артачилась пока сумму обговаривали, но я ее мягко боднула. У меня компания очень лояльная, это нужно учесть.
09.04.2024
Ольга, как у вас все прошло? Надеюсь, что все разрешилось в вашу пользу.
09.04.2024
Людмила, у меня все сложно) я вышла ,там новое руководство, моя должность условно сокращена.Мне предложили на выбор 5 вакансии в бухгалтерии.Но по зарплате ниже.Объем работ очень большой.Конечно коллеги,которые меня знали,очень ждали и уговаривали выходить.Но я подумала,вот я выйду из декрета,на низшую должность,с большим объемом работ и небольшой зарплатой.Это меня угнетало.При этом по соглашению мне бы выплатили столько, сколько в трудовом договоре.А большая часть составляла премия (.Обещали обсудить и оставить мне зарплату прежнюю.Но потом вернулись с ответом,что я после декрета потеряла квалификацию,у меня маленький ребенок и я должна их благодарить ,что они мне предлагают .Я написала заявление на увольнение.Разместилась на hh.ru ,получила очень много предложений) и вышла на новую работу.)
10.04.2024
Ольга, ого, вот дряни то! Ребенка ставят не понятно во что, в лоб бы треснула за такие слова. Иногда связываться себе дороже и ругаться совсем не хочется. Новая работа - это отлично! Надеюсь, зп не ниже прежней и на новом месте все отлично) спасибо, что ответили)
10.04.2024
Не стоит соглашаться на должность ниже.
20.04.2023
Виктория, да я тоже не хочу соглашаться.
20.04.2023
Увольнение по сокращению Декрет. Как оформить