Трудовое законодательство.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте. 12 марта меня прооперировали. 19 марта вышла на работу.
Диагноз ретенционный мастит. Не лактационный. Заработан на работе из-за сквозняков и постоянно открытых окон. Бывает, когда дежуришь все 4 окна открывают настежь и идут на обед. И как если дежурный? Вот и получилось заболевание. Но это все лирика, как и то, что кому-то жарко, кому-то душно и ещё масса всего.
Суть. Мне сейчас эти окна к верху и обеденные проветривания сильно могу повредить здоровью. Поэтому, когда вышла я попросила недели две не открывать на верх в той части кабинета, где я нахожусь. Микропроветривание не страшно. Ну и если нужно проветрить - выйду.
Вместо того, чтобы обсудить и найти компромисс устроили ор. В первый же день окна на распашку. Ну и началось. Вплоть до травли.
Больничный не вариант. Но и работать в таких условиях ужасно тяжело.
Есть в трудовом законодательстве хоть что-то про условия труда.
P.S. зимой по просьбе 'коллег' перекрыли систему вентиляции. И она практически не работает. Закрыта.