Ребенку 3. Но я беременна, и в след декрет пойду в декабре.
Реально ли продлить отпуск по уходу за ребенком еще на полгода? Если работодатель согласует?
По оплате этого времени вопросов нет, знаю что ее не будет.
Продление декретного отпуска
Москва
Выходите на работу и берете больничные, то на себя, то на ребёнка.
Можно и на себя по кругу - гинеколог/терапевт ... По сути 5 месяцев пролетят незаметно, тем более больничные оплачиваются...
Не знаю вашей работы, но можно и вообще выйти поработать, общение и деньги не лишние будут)
0
21.06.2024
Ответить
Москва
latte macchiato, ахаха))
Я просто только ушла вчера в декрет и мне так грустно, что делать без работки и коллег пока не знаю ((
Да и сумма выплат максимальная меньше, чем зп... Но у меня командировки, поездки по городу и встречи в больницах с врачами по работе, - поэтому физически тяжело было уже, плюс поездки в отделения больниц - всегда риски заболеть
0
22.06.2024
Ответить
Казань
Рыбка, я тоже не хотела уходить в первый декрет помню) интересно было. А сейчас все новые люди, незнакомый участок, буду тупить как дышать😀 боязно. Может и нормально все будет. Неизвестность пугает.
0
22.06.2024
Ответить
Москва
latte macchiato, так почему, ну такое бывает, это беременность.... У всех она разная.
В может вы выйдете и всё хорошо будет, наоборот - общение с коллегами)
0
22.06.2024
Ответить
Москва
latte macchiato, если опа, то выходить, брать больничный и так по кругу. У меня многие так с 12-14 недель по кругу с больничными были, максимум выходили на 2-3 дня и снова больничный
0
22.06.2024
Ответить
Казань
Рыбка, мне кажется совесть не позволит так, если только по реальной надобности.
0
22.06.2024
Ответить
Москва
Отпуск за свой счет но только по согласованию с работодателем. Либо выходить на работу, если работодатель будет против. Я допустим своей подчиненной не разрешила. Сказала либо выходи, либо увольняйся, но на 4 месяца за свой счет до очередного декрета не отпущу. Вышла, работает. В сентябре уходит в декрет второй.
0
22.06.2024
Ответить
Серов
Марина, из праздником любопытсва, почему не дали отпуск за свой счет? Толку от такого работника, как от козла молока.
Отпуск, больничный с ребенком, сохранение..
0
23.06.2024
Ответить
Москва
Маша, нужны были руки свободные, и кто ее заменяла, ожидая ее выхода за 2 недели ушла в другое место. И я поэтому не брала ещё одну штатную единицу, рассчитывая на выход декретницы. И она за 10 дней до выхода стала просить, попросила бы за месяц, я бы подумала. Но за 10 дней…… Да и фраза ее, что хочу провести лето с ребёнком на даче, вывело. Я ответила, что у всех твоих коллег дети, не только у тебя. И у всех ходят летом в летние группы, хотя не против провести на даче отпуск хотя бы за свой счёт, включая меня, да никто не отпустит. Так что либо выходишь, либо заявление по собственному. Она вышла, дочка ее пошла в летнюю группу сада. В сентябре уходит во второй декрет. А я не спеша к сентябрю найду ей замену на ее ставку.
0
24.06.2024
Ответить
Серов
Марина, тогда я вас понимаю.
Ну неужели заранее нельзя было сказать, что не планирует выход. Может сотрудница на замещение и не уволилась бы.
0
28.06.2024
Ответить
Москва
Уволить вас не могут, поэтому надо просто прийти к работодателю со справкой о беременности и взять отпуск за свой счёт,если работодатель не отбитый,то отпустит, у меня так было. Между детьми разница 3 г, 8 мес.
0
21.06.2024
Ответить
Москва
Алла, а причем здесь отбитый. Есть ТК и следовать ему должны все
0
22.06.2024
Ответить
Казань
Алла, я просто думаю толк от меня не большой будет. Может так даже и проще будет работодателю. Единственное что придется увольнять замещающего меня сотрудника это плохо😔
0
22.06.2024
Ответить
Москва
Вам только выходить или увольняться. Можете потянуть время больничными и отпуском, но до декабря это ещё вагон времени. Я бы не стала увол. , это все-таки выплаты потом. Выходите потерпите немного.
0
21.06.2024
Ответить
Владимир
Как вариант взять отпуск за свой счёт, если работодатель согласится. Без оплаты.но для этого вам нужно выйти из декрета. Соответственно тот, кто работает на вашей ставке, будет уволен. И на время вашего отпуска за свой счёт работодатель никого нанять не сможет. Кто работать будет? Думаю это ему не выгодно совсем. Проще предложить вам уволится и ему взять на постоянное место работника.
0
21.06.2024
Ответить
Москва
Только с одобрения работодателя. Если вы совсем бесполезны работодателю, даст за свой счёт лишь бы не видеть.
0
22.06.2024
Ответить
Москва
Отпуск за свой счёт - реально. На расчёт пособий доход 2024 года в любом случае не повлияет.
0
22.06.2024
Ответить
Москва
Отпуск за свой счет (по согласованию с работодателем), сокращенный рабочий день (отказать работодатель не может), больничные.
0
21.06.2024
Ответить
Липецк
Если работодатель согласен, то отпуск за свой счёт взять реально.
0
21.06.2024
Ответить
Ростов-на-Дону
А бошьничные не дают? Идете к Г, потом терапевту, потом к неврологу и так по кругу. Может отпуск обысный остался.
0
22.06.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Нет, отпуск по уходу только до 3 лет. Дальше либо на работу,либо увольнение
0
21.06.2024
Ответить