Отпуск без содержания
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, по такому вот вопросу.
Сын (8лет) едет с командой на соревнования с 1.09 по 10.09. Город от нас далеко (ехать чуть больше суток). Одного в таком возрасте так далеко точно не отпущу. Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы со 2.09 по 11.09. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска? Где-то читала, что работники имеющие двоих детей до 14 лет имеют право на предоставление им такого отпуска, но нигде не могу найти, так ли это?
Лучший ответ
Ребзя
Имеет право отказать. Отпуск за свой счет по соглашению сторон
19.07.2024
Ответить
Марина
Имеет право отказать. А почему оплачиваемым отпуском не хотите воспользоваться?
20.07.2024
Ответить
Яна
Марина, потому что он закончится на тот момент, к сожалению😁 я не выбираю, когда мне в отпуск идти:( и получилось, что я ушла в отпуск, а сын как раз с командой выиграли эту поездку...
22.07.2024
Ответить
Марина
Яна, тут только на поклон к начальству. Я бы как руководитель отпустила, если бы работник был отличный и как человек и как профи.
23.07.2024
Ответить
тюха
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет... коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
.
То есть, если в коллективном договоре прописано, то обязаны предоставить. Если нет - то по договоренности.
19.07.2024
Ответить
Яна
тюха, спасибо, что разъяснили точнее. Буду смотреть тогда в договор, что там написано
19.07.2024
Ответить
светлана
Трое детей вроде должны быть до 14. Тогда должны предоставить но этот документ тоже тыщу лет назад читала.
У меня в гос просто с тремя детьми давали скрипя сердцем и могла время своего оплачиваемого отпуска выбрать первоочередно. Там глав врач считала что должны)
19.07.2024
Ответить
