Такой вопрос назрел, может кто сможет мне подсказать или посоветовать что то. Работаю в больнице медсестрой в стационаре. У нас уходят 2 врача в отпуск и нас хотят отправить без содержания на 31 день🤯 Узнав это, я была в шоке, так как просидев месяц без содержания мне нечем будет кормить семью, в том числе несовершеннолетнего маленького ребёнка. Никой пенсии и пособий я не получаю. Муж работает но нам не хватит его зп расплатиться за все кредиты и что бы деньги ещё остались. Имеют ли право меня отправить без содержания без моего согласия вообще?
Лучший ответ
Екатеринбург
Elena , в нашей больнице так уже делали когда я ещё не работала.
0
24.07.2025
Ответить
Москва
Ксения, скажу вам честно, как человек из гос медицины. У меня была такая ситуация, меня отпустили в оплачиваемый отпуск. Но я стояла на своем, когда меня проминали. Потом пытались устроить мне сладкую жизнь. Но по итогу я сама ушла с этой работы на более высокооплачиваемую.
Идти в отпуск бс я отказывалась. Другие девочки тогда на это согласились
0
24.07.2025
Ответить
Екатеринбург
Elena , у меня есть на данный момент 16 дней оплачиваемого отпуска, но мне не хочется его тратить просто так когда мне не надо. Но и всё равно там ещё 2 недели останется
0
24.07.2025
Ответить
Москва
Ксения, вам нужно мягко поговорить Руководством объяснив ситуацию. Поговорить сначала со своей старшей сестрой или заведующим (зависит от авторитета той или иного). Если нет, то сходите к главной сестре или гл врачу. Но перед этим предупредить ваших руководителей. Эта схема будет работать если вы хотите и дальше работать в данной организации. Да, может звучать дико, но это медицина
0
24.07.2025
Ответить
Екатеринбург
Elena , старшая сестра тоже не хочет уходить, т к она вообще только из отпуска вышла и её эта ситуация не устраивает. Мы вообще всем коллективом против. Завтра заведующая нас вызывает к себе утром, надеюсь ситуация решится в лучшую сторону. Я тут решила поднять этот вопрос, что бы быть уверенной когда буду отвечать
0
24.07.2025
Ответить
Тула
Работодатель не имеет права принудительно отправить в отпуск без оплаты
0
24.07.2025
Ответить
Тула
Нина , просто не пишите заявление никакое и ходите дальше на работу. Так же не имеет право сократить вам часы , если у вас полная ставка .
0
24.07.2025
Ответить
Не имеют права отправлять в бс при наличии неотгуленного отпуска. График отпусков должны были учитывать такие нюансы. Вас должны перевести на другую работу.