Добрый день. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком на своей работе. Так получилось, что мне пришлось увольняться по соглашению сторон. На работу никуда не трудоустраиваюсь. Может ли отец ребенка у себя на работе оформить выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет и работать на полный день? На сколько я знаю, то с 1 января 2024 года вступил закон, что так можно. Но необходимо оформить сам отпуск хотя бы на один день и далее его прервать с сохранением выплат.
Самара
Выплаты до 1.5 лет отцу ребенка на полном рабочем дне
Новосибирск
интересно еще , положены ли какие-то выплаты , если муж официально не работали, а у меня декретные 18000?
0
12.01.2025
Ответить
Новосибирск
Nefertiti, а когда перестают платить до 1,5 лет, можно оформить какое-то пособие, если ребенок в сад не пошел ? или все ?
0
12.01.2025
Ответить
Самара
У меня вообще МОЙ папа ушел так 😄 мы выбрали человека с самой большой зп
0
13.01.2025
Ответить
Самара
Maria, а как ваш папа трудоустроен? Дистанционно? Мужу сказали, что он должен на дому работать
0
13.01.2025
Ответить
Самара
Mari, нет мой папа обычный работяга 😄 извините, что так поздно, про на дому это бред) вообще можете позвонить в сфр, они вам все подробно расскажут
0
22.01.2025
Ответить
Самара
Maria, да, я уже прошерстила все законы. Я сама сотрудник отдела кадров, но этот закон увидела впервые, когда возникла необходимость самой) пришлось учить кадровиков на работе мужа. Начали процедуру оформления с неохотой они и будто до сих пор сомневаются, что так можно) спасибо за ответ)
0
22.01.2025
Ответить
Брянск
Да,может. Вот сейчас муж так уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет. На 1 день отправляют в отпуск по уходу,назначаются выплаты. Затем отзывают обратно на работу на полный рабочий день с сохранением выплат
0
12.01.2025
Ответить
