Увольнение после декрета
Трудовое (работа, больничный, декрет)21.12 ребенку три года исполняется, на прежнюю работу выходить не буду. Когда мне писать заявление на увольнение? 21.12? А не заставят тогда отрабатывать две недели? Даже наверное 19.12 писать? Так как 21-воскресенье. Или надо написать заранее?
Лучший ответ
Сирень
Конечно заранее. Можете написать за 2 недели,уволить 21.12 в последний день отпуска по уходу. И кадры все успеют подготовить,бухгалтер рассчитать и человека который на вашем месте не нужно увольнять
29.11.2025
Ответить
Юлия Медведева
Сирень, ну человека нет на моем месте) у нас всегда нехватка кадров)
29.11.2025
Ответить
анНЕТ
Заранее лучше. И человека не придётся увольнять, который на вашем месте работает и вам не придётся отрабатывать
29.11.2025
Ответить
Юлия Медведева
анНЕТ, ну человека нет, который на моем месте) у нас всегда нехватка кадров))
29.11.2025
Ответить
Марина
Лиса, не факт. Моя декретница хотела день в день, чтобы выйти на новое место. А я согласовала плюс неделя со дня заявления. Было за что так поступить. И вышла она на новое место на неделю позже
30.11.2025
Ответить
Марина
Лиса, можно пункт ТК РФ где указано это нарушение? Согласно статье 80 ТК РФ уйти по своему желанию человек может в любое время. Увольнение по собственному в декрете тоже допустимо, законодательство работников в этом никак не ограничивает.
Работница должна подать заявление за две недели до предполагаемой даты ухода.
30.11.2025
Ответить
Марина
Лиса, читайте внимательно. Можно уволиться одним днем только если работодатель не против. А не выдавайте желаемое за действительное
30.11.2025
Ответить
Лиса
Марина, Ключевой момент: нахождение в декретном отпуске относится к категории "невозможность продолжения работы", что позволяет уволиться без отработки. Эта позиция подтверждается многочисленными судебными решениями и разъяснениями Роструда. Если работадатель умышленно затягивает процесс, то в таком случае суд будет на стороне работницы. Так что отработака жио исключительно приходить работадателя и в большинстве случаев вредность
30.11.2025
Ответить
Марина
Лиса, еще раз. Ссылка на закон. Любое увольнение это желание двух сторон. И заявление подают за 2 недели. А отпустить раньше желание, а не обязательство работодателя. И прежде чем отказать своей декретнице- уточнила этот вариант в кадрах и у юристов наших.
30.11.2025
Ответить
Лиса
Марина, ну вот вам просто еще не доводилось сталкиваться с проверкой. После нее не были бы столь оптимистичны. Просто у женщин нет ни времени ни желания педалиться с такими работадателями, себе дороже. Вот они и пакостят таким образом.
05.12.2025
Ответить
Марина
Лиса, Я вас попросила скинуть пример ТК РФ. Вы только теоретикой занимаетесь. Ссылку на закон. Я вам написала выше, дублирую: Согласно статье 80 ТК РФ уйти по своему желанию человек может в любое время. Увольнение по собственному в декрете тоже допустимо, законодательство работников в этом никак не ограничивает.
Работница должна подать заявление за две недели до предполагаемой даты ухода.
05.12.2025
Ответить
Юлия Медведева
Лиса, скажите, пожалуйста, то есть я сейчас пишу, что прошу уволить меня 22.12 декабря? И ставлю сегодняшнюю дату. Или написать уволить меня с 8.12? И как раз уволят меня 22? Надеюсь понятно написала)
02.12.2025
Ответить
Лиса
Юлия Медведева, я пришла и написала с завтрашнего дня. Так как была в отпуске по уходу то имела на это право. Если вы выйдете из отпуска и потом напишите, то уже да с отработкой.
05.12.2025
Ответить
Марина
Лиса, это вам на встречу пошли не более того. Тк а, вы были там не нужны, и б, за вами не было до декретных косяков и вам пошли на встречу
05.12.2025
Ответить
Лиса
Марина, очнитесь уже. И читайте судебную практику. Прилипли как репей. Радуетесь тому, что женщине из своих каких-то принципов не дали уйти. Стыдно должно быть
05.12.2025
Ответить
Марина
Лиса, нет такой судебной практики. Я вас просила ссылку на нее, и опять текст с болтологией. Ссылку пришлите
05.12.2025
Ответить
Ирина Ирина
Лучше пишите заранее, я писала за несколько дней , допустим сын родился 11.08, а я писала где-то числа 8. А то пришлось бы отработать.
29.11.2025
Ответить
Ирина Ирина
Юлия Медведева, нет, но если б написала 11 числа, то пришлось бы сколько то отработать, со слов работодателя
29.11.2025
Ответить