Новая работа и планирование.

Комментарий удален
25.05.2009
Спасибо!
25.05.2009
Тут уж или честно, или выгодно )) а если серьезно, то вы никому ничего говорить не обязаны, личное дело, как строить свою семью, тем более это гос. организация, то ваши права в любом случае, будут защищены
24.05.2009
Чтобы оплатитли больничный по беременности и рожам надо иметь стаж легальной работы, чтоб ФСС получал полгода, кажется, обязательные платежи с Вашей зарплаты. Так что подумайте. А говорить - не обязаны.
23.05.2009
Что значит предупреждать? Это примерно то же самое, что рассказывать работодателю о том, когда, с кем и в какой позе ты собираешься вступить в интимную связь!!! Это дело СУГУБО личное! И никто не имеет права спрашивать об этом!!!
23.05.2009
Блин, а я что-то запарилась... Думаю, если заБ. до осень вдруг, что мне говорить? Дайте сразу декрет? Или потом, на каком-то определенном сроке?
23.05.2009
Декрет сразу по факту беременности дают только в ОЧЕНЬ развитых странах. В Канаде, например.)))) У нас же надо отходить до 30 недель минимум.))) Так что, это еще ой как далеко, даже если ты забеременеешь завтра! )))))))
23.05.2009
Я когда устраивалась на работу на обесеовании сказала, что детей не планирую в ближайшие несколько лет. Меня взяли. Следующим утром сделала тест, увидела две полосочки)). Переживала, как буду выглядеть, ведь говорила, что не собираюь беременеть(на самом деле было так!). И ничего, животик рос и все само собой получилось...
23.05.2009
Ой!у меня абсолютно аналогичная ситуация! работаю с 1 мая,а 6 узнала что беременна.а работодатель на собеседовании спрашивал про планы на брак-детей....Вот сейчас хожу и умалчваю пока что))))))))
26.05.2009
Я тоже никому ничего не говорила, в конце концов никто не перед кем не обязан отчитываться. А потом постепенно все и заметили. что у меня животик.
26.05.2009
я бы не стала говорить ни о планировании, ни о раннем сроке беременности.
23.05.2009
Я просто боюсь, что это как-то нечестно(( Хотя тут не до сентиментальностей, конечно...
23.05.2009
а при чём здесь честность? Если тебя спросят, то сказать, что ты планируешь забеременеть в течение ближайших 5ти лет (думаю, это правда) - это не враньё. А если тебя не спрашивают, а ты сама начинаешь разговор со слов: я беременна, тебя вряд ли возьмёт любой работодатель и объяснит всё разными способами. Тут дело не во вранье, а в утаении некоторых подробностей твоей личной жизни.
23.05.2009
+1 АБСОЛЮТНО НЕ НУЖНО ГОВОРИТЬ О БЕР. И О ЕЕ НАЛИЧИИ, ИЛИ БЛИЖАЙШЕМ НАЧАЛЕ УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ЭТУ РАБОТУ ПОЛУЧИТЬ. НИКАКОЙ НЕЧЕСТНОСТИ ЗДЕСЬ НЕТ. ВАС ПРОСТО НЕ ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ, УКАЗАВ В ПРИЧИНЕ ОТКАЗА НЕ БЕРЕМЕННОСТЬ, А ЧТО-НИБУДЬ ЕЩЕ Т.К. ОТКАЗ ПО ФАКТУ БЕРЕМЕННОСТИ ПРОСТО НЕЗАКОНЕН. Ivanna   ПОЛНОСТЬЮ С НЕЙ СОГЛАСНА  
25.05.2009
Пособия Нужно ли прописывать ребенка