Подскажите, кто знает

Что Вы разумеете под декретным отпуском? Если дородовой и последородой отпуск, то оплачивает  соцстрах, предприятие ничего не теряет. Это просто больничный, который оплачивают вперед, а не потом. Если отпуск по уходу за ребенком, то какие деньги возвращать? Вы вправе работать в другом месте на услових совместительства без увольнения от первого работодателя.

А зачем увольняться - только потеряешь, даже если не декретные, то выплаты по уходом за ребенком до 1,5 лет - они тоже сейчас от зарплаты зависят - 40% от зарплаты ежемесячно, иначе будешь получать 1,5 тысячи всего. Лучше уже потом уволится если уж на то пошло, когда ребенок подрастет. Работать заставить сразу после декрета тебя не могут.