Как "выгоднее"?
Опытные мамы и-или хорошие бухгалтеры, подскажите. Я в отпуске по уходу до 3х лет, второй малыш должен родиться до истечения первого отпуска (до 3 лет то бишь). Как мне "выгоднее" (в плане получения пособия) сделать - выйти поработать месяца на 2-3 перед вторым декретом или уже сидеть себе спокойно? В каком размере у меня будет пособие по беременности и родам?
Настя
можно мне теперь дудурочке обьяснить еще раз :) такая же ситуация, на работу звонить боюсь)))))))) как поняла что мне декретные и пособие посчитают по окладу (штатному расписанию или как там у них это называется)
правильно?
07.08.2009
Ответить
Olga
Могу сказать только про себя: Работаю в гос. учреждении. через 1.5 месяца после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет ушла в декретный отпуск. В промежутке не работала. Итог: декретные меньше, пособие до 1.5 лет меньше на 1500 р. Объяснили так: первый расчет по начисленной заработной плате именно моей (так же учитывалась премия), второй по средней заработной плате уплачиваемой на предприятии по моей должности (соответственно средняя премия). На вопрос если бы вышла поработать - ответили, что получила бы еще меньше. Второй раз ррассчитывали по формуле: Средняя з/п : 30,4*40%*30,4
07.08.2009
Ответить
Ольга
для расчета по окладу нужно отработать минимум полгода. иначе рассчитают по минималке.
07.08.2009
Ответить
Совесть Нации
я была неправа, но , по-моему, если нормальная работа и з/п за это время на вашей должности выросла, можно выйти. можно еще попросить какую-нибудь премию нарисовать.
к расчету возьмут только целые месяцы
06.08.2009
Ответить
Нина
К сожалению, нормальностью не пахнут. Я в связи с уходом в декрет (как и другие декретницы) объявлена врагом народа, фирма частная, поэтому в плюс мне точно ничего рисовать не будут
06.08.2009
Ответить
Совесть Нации
мой дир тоже думал, что все само собой рассосется и не брал бухгалтера, пока я не ушла в декрет. был бы нормальный - я бы и до родов работала, но за скотское отношение сбежала сразу с началом декрета. а он еще 2 месяца без буха сидел. сейчас складывается такая ситуёвина, что, очевидно, наш кооператив будет строить дом в 500-х метрах от работы, но я туда даже с учетом этого не хочу возвращаться.
07.08.2009
Ответить
Совесть Нации
даже если от среднегодовой, то делить будут на количесво фактич. отработанного времени а, скорее всего,я права, что за 2 мес
у нас в РФ и РБ планы счетов почти одинак и не может быть существенных различий в исчислении основных выплат
06.08.2009
Ответить
Совесть Нации
вашего законодат-ва не знаю, но больничный всегда считался от средней з/п за 2 предыдущих месяца
06.08.2009
Ответить
Нина
Когда я уходила в декрет (в 2007 году) он уже считался от средне-годовой ЗП (( Соответственно, если работаешь 2 месяца, то ЗП за 2 мес делят на 12 мес и получается смешная цифра
06.08.2009
Ответить
Натали
по средней за последние 12 месяцев. на сколько я помню, если ты в отпуске или на больничном - это время выкидывается. то есть если зарплата значительно повысилась - есть смысл выйти, если нет - рассчитают по той, что была до первой беременности.
06.08.2009
Ответить
Нина
Ха! У меня ж белая была маленькая, так что думаю, могли в связи с кризисом только понизить ( Тем более, такой должности вообще уже нет, с какой я уходила, они структурные изменения провели
06.08.2009
Ответить
Аурика
Если у вас есть премии,надбавки и пр.ТО будут расчитывать от средней за месяц с учетом этих надбавок.Если не выйдете,то расчет из средней вашей зарплаты(оклада) за год.Это не то,что вам тут рассказали(2 месяца на 12:)))Это берется зарплата за каждый месяц(она в гос.учереждениях разная в зав.от часов в месяце),суммируе тся и делится на 12.Получается средняя.Больничные,естественно,в гос.учереждении тоже оплачиваются.Есть градация оплаты в % в зав.от длительности пребывания на больничном,но не менее 70%(тут могу ошибаться).Сходите на работу в бухгалтерию и охрану труда или к юристу.Они ва все расчитают.У нас,по крайней мере,так.
06.08.2009
Ответить
Нина
Но я-то не в гос. учреждении, а в частной фирме работаю и никаких надбавок нет
06.08.2009
Ответить