отпуск по уходу за ребенком - помогите разобраться
Пособия, пенсия, льготыДекрет закончился, и с 12 января я по идее должна получить отпуск по уходу за ребенком, а вместе с ним 40% зарплаты.
Организация поставила перед фактом: поскольку мы работаем по упрощенной системе налогооблажения, соцстрах не будет компенсировать мне эти деньги, а значит хочешь получать - выходи на работу, не хочешь - сиди дома.
Помогите разобраться в ситуации. Неужели наше родное государство на стороне моего не чистого на руку работодателя? Подоходный налог исправно вычитался из моей з/п, все получали в белую.
Наталия (детский и семейный фотограф)
Ну что за фак?? Чушь какая-то.. Блин, как будто работодатель из своей зарплаты выплачивает... Декретные тебе же как-то считали?? Вот тот расчетный период до декретного отпуска, который брали для расчета отпуска по беременности и родам, должен идти в расчет пособия по уходу за ребенком. Позвони в ФСС они очень грамотно дают консультации. Вот закон почитай..
27.01.2010
Ответить
людмилк@
в который раз натыкаюсь на нечестное поведение именно твоего работодателя...вот именно из-за этого в основном,я не пошла в ворд класс работать....
27.01.2010
Ответить
Люся Т
у меня другой работодатель: журнал отдельно, клуб отдельно. но у них, как видишь, есть кое-что общее, кроме названия=)))
27.01.2010
Ответить
людмилк@
я знаю,что они по-отдельности,еще до того,как стала работать инструктором,работала в одной газете саратовской,вот благодаря ей и познакомилась со всем вашим руководством....впечатления остались не очень приятные.
а по вопросу твоему-твой работодатель не должен платить,платить будет соцстрах,но это при условии,что работодатель платил налоги.
27.01.2010
Ответить
Люся Т
буду разбираться. сейчас это было сказано как бы вскользь, между делом, не в четкой форме. жду звонка с подробностями от бухгалтера, а если она подвтердит, что я все правильно поняла, то буду давить: уже с несколькими компетентными людьми пообщалась и поняла, в чем заковыка...
27.01.2010
Ответить
людмилк@
а там все через ж..и потом,ты в мск,а мы в засратове.в мск знакомые работают-говорят,что все в порядке.
31.01.2010
Ответить
Мария
блин, уродское руководство! я тоже в такой ж**е... щас мысль сформулирую и пост напишу...
ты разобралась?
27.01.2010
Ответить
Люся Т
только что говорила с юристом. если организация действительно платила взносы, то это пособие переводит ФСС. из своих денег р/датель платит только 50 рублей в месяц!!!
27.01.2010
Ответить
Мария
какой ужас... а я в прострации, не знаю что будет... я так расчитывала на эти 13 с лишним тысяч в месяц...
27.01.2010
Ответить
Люся Т
мне наш старый бухглатер такую сумму назвал.
тогда вероятнее всего, они просто не переводили никаких денег в соцстрах... хотя, с другой стороны, декретные же мне оплачивались. или просто бухгалтер не хочет заморачиваться?
27.01.2010
Ответить
Инна
А пособие по беременности и родам вам выплатили за счет каких средств? Скорее всего вашим руководителям не охота заморачиваться с этими выплатами, попросите у них справку о том, что они не будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком. Заявление не пишите никакое. Вам либо организация будет платить, а Фонд социального страхования(ФСС) им возмещать, либо нужно обратиться напрямую в ФСС со справкой. Но по-моему всё-таки через организацию. Скажите руководству, что обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой - обычно помогает. По крайней мере позвоните в ФСС, вам должны объяснить ситуацию, точно.
27.01.2010
Ответить
Люся Т
декретные платила ФСС, деньги приходили на счет организации и потом выдавались мне. но по их словам, декрет оплачивает государство, а все дальнейшие выплаты идут за их собственный счет, и они не хотят мне их платить.
27.01.2010
Ответить
Инна
Врут, схема та же, просто тянуть вас не хочется 1,5 года. ФСС деньги только раз в квартал возмещает таким организациям, а в течении квартала им придется свои отдавать вам. Скажите что позвоните в ФСС и Трудовую инспекцию, т.к. ваши права работника нарушаются, обычно жалоба вызывает выездную проверку, а этого руководители боятся. Не переживайте, знаю точно, платить обязаны, это я вам как бухгалтер говорю.
27.01.2010
Ответить
Марина
А декретные ты получала, и почему с 12 января? их выдают со дня рождения ребенка.Люсь, сходи в соцстрах, и спроси, они все подробно объяснят, тем более от тебя там недалеко
27.01.2010
Ответить
Люся Т
декретные я еще в сентябре получала. а декретный отпуск у меня с 26 августа по 12 января, так что сейчас я должна либо выходить на работу (чего я делать не собираюсь), либо уходить в отпуск по уходу за ребенком (с ожиданием положенной мне компенсации...).
27.01.2010
Ответить
Марина
странно, !!!собери документы и в бух-ю. а если откажут, проси письменный отказ. и с отказом в соцстрах.
27.01.2010
Ответить
Ирина
начисление начинается после 12, те после окончания декретного, а во время декретного пособие не начисляется.
27.01.2010
Ответить
Марина
начисляется с Рождения ребенка, для этого и сдается свидетельство о рождении.
27.01.2010
Ответить
Ирина
отпуск по за ребенком наступает после 70 дней после родов примерно, те после окончания декретного больничного и деньги начисляются только после окончания больничного. А до этого чуть больше месяца вы получали пособие по беременности и родам, которое называют декретными. За один срок вам две выплаты не начисляют, можно только выбрать одну из них!!!!
27.01.2010
Ответить
Марина
Ирина, оставайтесь при своем мнении, Я этим занимаюсь , и отпуск тоже сама себе начисляла.Я достаточно много бухгалтерской литературы читаю и продолжаю работать дома. За последние 2 года мои отчеты ФСС принимал на ура, ошибок и недочетов не было.
27.01.2010
Ответить
Василиса
не все так просто с этим налогообложением. 13 % - это одно, а организация со своего денежного оборота должна в ФСС выплачивать 3 процента. Вряд ли они это делали. У нас в редакции такая же система и та же проблема.
И поэтому детские (пособие до 1,5 лет) тебе должна компенсировать организация, а не соцстрах. Ты должна написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, и 40 процентов должны тебе причитаться. Если этого не происходит, то ты пишешь заявление в прокуратуру (она этими вопросами заведует). И организацию принуждают тогда выплачивать тебе эти деньги. (Но я точно не помню - должна ли организация это делать сама или оформлять через соцстрах, но то, что тебе не имеют права отказать в отпуске и деньгах - это факт!).
Вроде так.
27.01.2010
Ответить
Люся Т
Василис, меня больше всего расстраивает, что известный тебе работодатель прикрывается здесь личными отношениями. Не удивлюсь, что на этих вносах просто экономили, а расплачиваться за это должна буду я! Но так просто от меня не отделаются=)
27.01.2010
Ответить
Василиса
я тебя понимаю - ссориться в этой ситуации хочется меньше всего. Напиши просто заявление, не принять его не имеют права.
а взносов по-любому никто не платил (я убедилась в таком отношении к сотрудникам на примере своей организации)
27.01.2010
Ответить
Яюшка
Взносы в ФСС, ФОМС и ПФР работодатель платит из своих средств, не из Ваших.
Позвоните в ФСС и узнайте, я подумала, что с работодателем сложнее ковыряться будет, если платил взносы, то все положено, если нет, то увы! Но можно попытаться взыскать с самого работодателя утраченное по ег овине, но эт оуже в суд.
Можно пожаловаться в трудинспекцию еще.
Упрощенка - это для предпринимателя, а не для его работников, Вы ж не выбирали упрощенку для себя))
27.01.2010
Ответить