Работа в ночное время

На сколько мне известно они должны перевести тебя на легкий труд с сохранением заработной платы.У меня у подруги были подобные проблемы и ей в этом помогала трудовая инспекция.
24.05.2010
нет скорее всего не сохранится, Вас скорее всего переведут на другую должность, то же касается и оплаты, получать будете так как это предусмотрено штатным расписанием по Вашей новой должности. если Вы работаете не только в ночное время, то Вам могут сократить рабочий день на должности ст. оператора, то есть убрать ночные смены, оплачивается все пропорционально отработанному времени. разумеется на все нужно Ваше согласие.
23.05.2010
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. А интересно этой статьей я могу аргументировать в отделе кадров если что? Как думаете, Кать? Хоть заработок сохраниться..
23.05.2010
все зависит от того, как у вас там вообще все это оформляется, какие есть варианы перевода. аргуентировать можете конечно. че-то не могу найти статью, где было сказано, что з/п выплачивается пропорционально отработанному времени, даже в случае перевода на легкий труд.  
23.05.2010
ну это да, сколько отработала - столько и получила.
23.05.2010
Вообще должны. Но мои РАБотодатели нашли 1000 причин для сокращения моей зп...  Я не стала трепать нервы и согласилась на их условия, все на их совести будет.. А вообще перевести должны, а оклад менять ни в коем случае.
23.05.2010
Детский сад. Получение невыплаченных сумм, причитавшихся умершему