как поступить?
Пособия, пенсия, льготыСитуация такая: Перед уходом в декрет, я была сначала в учебном отпуске, потом в обычном, а потом без сохранения содержания.... То есть весь расчетный период для пособия до 1,5 лет не работала и з.п не получала... Теперь когда начали платить это пособие, оказалось, что у меня получился 1 день между учебным и обычным отпуском рабочий и оплачен он по окладу 20000. Я сначала поскандалила о своей бухгалтерией, а потом вспомнила, что у них там какая-то проблемма была и они случайно мне этот день рабочим поставили, а потом просили заявление на отпуск переписать с нужного числа. А, я дура, согласилась :((( Больше всего обидно, что сама бухгалтер, а не догадалась просчитать.... не до этого в тогда было.... Если бы не этот день, то пособие было бы 13800... Теперь не знаю что делать... И денег жалко, и вроде сама виновата, уже не вернуть, наверное ничего... Вот так, всегда надо думать о будущем, а я лопух
Екатерина
Вы вообще с начала беременности не работали? а отпуск из расчета какой з/п рассчитывался? разве один день что-то решает, не месяц ведь был оплачен из расчета 20 тысяч.
http://www.kukuzya.ru/ia/ezhemesyachnoe-posobie-po-ukhodu-za-rebenkom-do-15-let
вот попробуйте с помощью этой программки посчитать сами.
09.07.2010
Ответить
Nadin
я еще до беременности ушла в учебный отпуск, и больше не работала. Поэтому этот день единственный якобы рабочий. Я уже всеми програмками считала :) Там точно не ошибка :((( Вопрос в том, что на самом-то деле этот злосчастный день я не работала.... Но теперь доказывать себе дороже....
10.07.2010
Ответить
Екатерина
но ведт обычный отпуск то как-то Вам оплачивалсяи должен был оплачиваться из расчета ср зп.
10.07.2010
Ответить