Лондон
Хотелось бы узнать ваше мнение по данной теме, которая не обходит многих из нас. А некоторых задевает уже и не раз :))
Просьба принять участие в небольшом опросе на тему декрета и дальнейших карьерных планов, или поделиться своим мнением/опытом в комментариях!
Заранее спасибо!
Химки
Самое страшное в выходе на работу после декрета - это то, что никакому работодателю не нужны мамы с маленькими детьми! У меня после декрета все собеседования заканчивались на моем ответе на вопрос, а кто будет сидеть с ребенком, если он заболеет? Ответ - Я, бабушек нету.
Тогда работодатель вдруг вспоминал, что "мы забыли Вам сказать, у нас же надо каждый день задерживаться на работе на 4 часа" или вообще в открытую отказывали именно из-за того, что им работники с маленькими детьми на руках ненужны.
В итоге мне повезло, устроилась по знакомству. Работодатель был кое-чем обязан тому, кто за меня попросил.
А теперь, когда ребенок болеет меньше, самое страшное- это график - надо успевать отвести ребенка в сад, и забрать из сада. Т.е. работа должна быть недалеко от дома, и опять без задержек на работе по вечерам.
Лондон
Мамы без помощи и без бабушек- герои для меня. Сложно и невозможно сбалансировать и работу, и дом..(
1. Устраивалась на новое место.
2. Боялась собеседования, что не возьмут после большого перерыва.
3. Важна только БЕЛАЯ зп, но у нас есть соцпакет
Москва
в декрете не была - до беременности не работала около трех лет-путешествовала,наслаждалась жизнью...родила,когда ребенку было 4 месяца устроилась продавцом выходного дня.работа меня спасает это моя отдушина
Москва
Из за ребенка пришлось уйти с любимой интересной работы. Сейчас работаю дома, вроде ничего. С садом и болезнями ребенка сочетается нормально
Москва
Стресс, ребенок болеет нередко, сидим с мужем по очереди с ним, работы не меняем, т.к. они позволяют брать короткие больничные, вышла на старую работу и старую зп
