Москва
Поделитесь своим опытом поиска работы? Как долго искали?
я почти 6 лет в декрете, на старую работу выходить не буду, в декрете не работала, уверенность в себе потеряла полностью. И сейчас ищу работу и на фразе «я в декрете 5,5 лет, помощников нет, двое детей» чувствую как Интерес угасает (
Ставрополь
Удаленку присмотрите, банки обожают мамочек, которые работают из дома, ведь больничные вам давать не надо, деть рядом, вы всегда можетет его полечить, покормить, главное чтобы он мог занять себя сам на 4-6 часов в день, пока вы на смене.
Москва
Рина Морина, сильно заблуждаетесь про банки, обожающих мамочек на удаленке...
Москва
Рина Морина, это частный случай. Сейчас большинство банков выводят людей в офисы, в лучшем случае - гибридный график. Нет такого, чтобы прям охотились за мамочками на удаленке, особенно если берут в штат на нормальные должности, а не на оператора по договорам ГПХ.
Ставрополь
M&E, После декрета я работала в банке по договору ГПХ, получила опыт, добавила строчку в свое резюме и перешла в ИТ компанию. Для мам после декрета и мам с болеющими детьми нужно с чего-то начинать и такой старт вполне себе хорошее решение.
Москва
Рина Морина, ну тогда так и надо писать автору - это вариант по договору ГПХ, без принятия в штат, социальной защиты нет, больничных / отпусков нет. Уволить могут одним днем в любой момент без выплат.
Ставрополь
M&E, Вы прямо как из советского союза пишите. В современном мире, если вам очень нужны деньги и опыт работы, нужно быть гибким. Работа по ГПХ это не работа в штате с плюшками, но это возможность получить быстрые деньги, обеспечить семью, получить опыт, а потом найти работу по лучше со всеми плюшками.
Ставрополь
M&E, Вы говорите о своих потребностях, это вам нужно работать на работе с больничными и выплатами, но не факт, что автор поста хочет того же. Может автору срочно нужны деньги, может автору нужно просто с чего-то начать, чтобы вернуться в рабочий режим. Наша задача на ББ подкидывать идеи, а не бить по рукам за предложения.
Москва
Рина Морина, ну предлагая надо уточнять нюансы все таки. Социалка важна очень многим
Ставрополь
Еленка, У нас тут Хед хантер, мы предлагаем вакансии, указываем трудовые обязанности, оплату труда, офферы рассылаем? Нет, мы предлагаем идеи.
Москва
Рина Морина, так и идеи надо корректно предлагать. Так и писать - могут быть варианты оператором по договору ГПХ на удаленке, без соцгарантий, можно рассмотреть для старта, если такой вариант подходит, потом смените на что-то получше. А не "идите в банк на удаленку, банки таких мамочек после декрета обожают".
Ставрополь
M&E, Если автору будет интересна моя идея, она уточнит детали. На данный момент автор ничего не уточняла. Что касается моего личного опыта, в моей группе на ипотеке в банке, работало большое количество мам после декрета или в декрете.
Ставрополь
M&E, Напрямую у банка который на сегодняшний день предлагает вакансии, это было бы логичнее всего, если интересна идея удаленной работы. А если интересен жизненный опыт, как оно было, тогда у меня.
Москва
Рина Морина, аа, понятно, главное - вбросить...
Да автор даже может не знать, что бывает такая засада и что это надо уточнять отдельно.
Так что, идеи кидать, конечно, ценно, но ключевые моменты корректно оговаривать сразу.
Ставрополь
M&E, Ключевые моменты оговариваются с работодателем перед подписанием трудового договора, а не с комментатором на Бебиблоге. Вы меня явно перепутали с HR менеджером. Далее, если для вас работа по ГПХ неприемлема сидите и ждите пока вам предложат белую з/п, это ваше право. На ББ сотни тысяч подписчиков и не все хотят того, что и вы, кому-то просто нужны деньги или опыт работы, а вы навязываете свою точку зрения.
Москва
Рина Морина, вы, похоже, читать не умеете. Или вникать в прочитанное.
Я пишу исключительно о том, что информацию надо подавать корректно, а не в виде "банки обожают мамочек после декрета / в декрете на удаленке". В такой форме подачи это редкостная чушь, не имеющая ничего общего с действительностью.
И мне не нужно "сидеть и ждать", а также соглашаться на ГПХ ради строчки в резюме. Я вышла после 3-х лет декрета на свое рабочее место, с белой зп, социальным пакетом, ДМС, отпусками, больничными и прочими плюшками.
Ставрополь
M&E, Тогда что же вам так неймется на этой чудесной работе со всеми плюшками, что вы прицепились к комментарию в чужом посте, адресованному не вам лично? А задача подавать информацию о вакансии корректно стоит у Хедхантера и работодателя, а не у комментатора на ББ. Еще раз говорю, вы спутали соц. сети.
Москва
Ставрополь
Москва
Ставрополь
Лиман
Рина Морина, гибкость до первых проблем со здоровьем, а что потом? Ну давайте откажемся от всех социальных прав, трудового кодекса, не для мамочек же с детьми они писались в самом деле
Иваново
M&E, по ГПХ законодательство поменялось год назад в части больничных, соцгарантий и отчислений.
Москва
Рина Морина, здравствуйте. Как вы попали в Тинькофф? самозанятость не просили открыть ? Чем занимались ?
Самара
Рина Морина, занять на 6 ч в день? Вы серьёзно? Ребёнку трехлетнему, четырехлетнему занимать самим себя 6 ч подряд? С вами все в порядке вообще? 🤔
Ставрополь
Катрин, Я работала 2 часа, потом перерыв на 2 часа выгуливала ребенка, потом еще 4 часа. Четырехлетний ребенок занимал себя сам в мои рабочие часы, стучался ко мне когда было нужно пообщаться, потом снова играл.
Ставрополь
Еленка, Я описывала свой опыт. Я работал когда ребенку было 4 года. Если автор не может работать, тогда не нужно искать работу, нужно заниматься воспитанием детей.
Москва
Неудивительно, что после этого интерес угасает. Вы сами-то взяли бы такого сотрудника? Плюс Ваша неуверенность считывается на раз-два.
Как HRD скажу, что мало кто из работодателей готов взять женщину на хорошую должность с таким перерывом. Если бы Вы во время собеседования говорили, что брали проектную работу в течение всего декрета, то Вас уже рассматривали бы иначе. Но если хотите честно признаваться, что потеряли квалификацию, то лучше начинать с самых простых должностей и расти, показывая себя. Почему ещё боятся брать - во-первых, думают что будут постоянные больничные. Поэтому лучше говорить: есть мама/няня/брат/сват, кто поможет. И да, первые три месяца, пока не пройдёт испытательный срок, лучше на больничный не ходить. Ну и если уходить, то продолжать работать удалённо. Короче, честность в этом вопросе вообще не на руку.
Ну или надо идти в госструктуру, куда берут всех, там ставки маленькие, но оттуда попривыкнув, можно найти нормальную работу. Если вернуться на старую не вариант.
Самара
Даша, в каких госструктурах маленькие ставки и можно постоянно брать больничные?
Москва
Я б тоже такого работника не взяла. Или ищите изначально удаленку. Либо такое место, где можно на удаленку выходить когда болеешь, но надо понимать, что это через полгода, когда освоитесь можно булет практиковать
Самара
Юля, как можно работать дома, когда двое маленьких детей... ну если только ночью, пока они спят....
"Я бы тоже такого не взяла" - вот окажетесь в такой же ситуации, посмотрим, как скажете....
Москва
Катрин, я работала на удаленке полдня когда детям было 2,3 и 10 мес. А когда им было 1,4 и 3 вышла в офис. У меня в подчинении работает девочка на удаленке с двумя погодками 4 и 5 лет. Нормально работает уже второй год без больничных , как то решает свои вопросы
Самара
Юля, молодцы, а что делали дети в 2,3 и 10 мес. в то время, пока вы работали?
Москва
А вы не говорите,что нет помощников. Я с такими же вводными нашла работу за несколько собеседований. Правда потом забеременнела и не вышла😅 во первых сами продумайте,кто как будет сидеть с детьми на время больничных и тд. Возможно,няня на не постоянку, пенсионерки иногда так подрабатывают или студентки. И когда у вас в голове будет чёткий план,вы уверенно сможете себя как сотрудника продавать. А пока вы приходите и по сути сообщаете,что вы 5 лет не работали и работать будете неделю через две, судя по возрасту младшего
Самара
Еленка, как можно оставить болеющего ребёнка, или двух, возможно с высокой температурой, на чужого малознакомого человека??
Москва
Катрин, поэтому и знакомятся с няней заранее. Есть,конечно, форс мажоры, но чаще это сопли, а уж промыть аквамарисом нос и дать попить морса няня справится
Самара
Еленка, не все дети дают промывать нос. Некоторых, понятно, не 5 леток, а трехлеток, к примеру, нужно схватить и держать, чтобы нос промыть. А если это не уметь, но можно нос аспиратором до крови поцарапать. Как вам такое? Да и чтоб чужая тётя брала в рот трубочку и совала в нос ребёнку...
Москва
Катрин, есть вакуумные аспираторы, но я про обычную солёную воду. Большинство трехлеток умеет сморкаться. Но да,вы тоже не найдете работу с таким подходом)
Вы числитесь на старой работе? Уверенности не будет нигде. Может, есть смысл и вернуться. И что, что так много. У моей мамы тоже было 2 декрета подряд, ничего, вышла и работала. Мало ли что там говорят. Работа - это способ заработка. Месяц-два привыкните, вспомните.легче на старом месте, чем на новом. Сестра не хотела выходить на свою работу. Но пошла.
У меня некуда было выходить. Пока была со старшим в декрете, организацию расформировали. Потому пошла за вторым, чтоб не терять время на поиски работы и старший болел часто. Резюме относила. Но работа меня сама находила. Сначала рисовала на заказ. Потом предложили полиграфию. Там мне не понравилось.ушла в галерею. В галерее сокращения были и предложили в колледж. Эта работа мне больше всего нравится
Самара
Наталия, то есть вы запланировали второго ребёнка, чтобы дома посидеть? А я думала, детей планируют по другим причинам...
Катрин, ну вы и выдумщица!!! Просто пипец, как люди умеют выворачивать. Просто нет слов!
Второго ребенка я всегда хотела! Мы хотели не большую разницу между детьми, но не погодок, т.к. это тяжело. Потеряла работу перед двумя годами старшего ребенка. Как бы и планировали второго, но поиск новой работы, привыкание отсрочили бы планирование ребенка. Поэтому, прежде чем чушь сморозить, думайте головой! Хоть это и открытое сообщество, люди по другую сторону настоящие. Уважайте границы!
Самара
Наталия, так вы сами так написали: "пока была в декрете со старшим, организацию расформировали, потому пошла за вторым, чтобы не терять время на поиски новой работы". Если бы вы написали, что поскольку мы всегда хотели двух детей с небольшой разницей, и тд... то был бы другой смысл.
Самара
И что вы так бешено реагируете? Как будто вас на рынке обвесили на тыщу рублей....
Катрин, это вы смысл додумали и перевернули. Пока я была в декрете, работы лишилась. Вам было удобно так подумать. Если бы не хотела второго ребенка, вообще бы не стала рожать.
Москва
Вообще с такими вводными искать новую работу -это смело. Дело даже не только в детях, если вы хороший специалист работодатель всегда пойдет на встречу. Но это вот: 5,5 лет не работаю, двое маленьких детей и нет помощников….
ну только если куда-то да 3 копейки или где не нужно особой квалификации
Вам ниже предлагают себя продать. Что продавать то? Как минимум надо освежить свои знания (не знаю кто вы по профессии), найти то, что вы можете предложить рабодателю.
ну и да либо няня, либо возможность удаленки.
Москва
А в реальности как вы планируете работать, когда будут больничные? Мне кажется, надо искать няню на период болезней и сообщать об этом работодателю. Ну, а кому нужен работник, который будет непрерывно сидеть на больничных то с одним, то с другим ребёнком? Конечно, может, они будут редко болеть, но надо же рассчитывать на разные случаи.
Самара
Twilight sparkle, как можно оставить болеющего ребёнка, или двух, возможно с высокой температурой, на чужого малознакомого человека??
Москва
Катрин, ну, я делала это так: первые 2-3 дня когда разгар высокой температуры, то сама сидела, а потом, когда кризис миновал и оставались насморк или кашель, то няня была, ну, и лечила, соответственно, по моему указанию.
Иваново
Катрин, а какую вы сами альтернативу видите? В другом посте вы писали, что не работать совсем - не вариант, так как нельзя на мужа положиться. Вот что вы можете предложить автору? Кроме миллиона комментов-возмущений. 2 детей - это бесконечные болезни однозначно, даже если дети с прекрасным иммунитетом. То один, то другой, то сама мама.
Самара
Тигр, как можно оставить болеющего ребёнка, или двух, возможно с высокой температурой, на чужого малознакомого человека??
Екатеринбург
Катрин, я тоже не могу оставить на няню, поэтому ушла работать в детский сад к дочери. Есть работа, есть зарплата, есть больничные
Москва
Естественно он угасает, потому что и у вас он угасший.
Определитесь что бы вы хотели, какой график и т.д. И поищите на свои условия. Про детей и др. подробности рассказывать не обязательно. Про декрет можно упомянуть, если спросят.
Самара
Аник, такие смешные, про семейное положение и наличие детей и так они сами спросят.
Москва
Катрин, спросят, но не обязательно с этого начинать прям с места в карьер
Москва
Катрин, они спросят, зависит от того, как ответить. Одно дело - да, есть дети, идут в сад, на подхвате есть бабушки / помощники (даже если это не так). И другое - "двое детей, помощников нет..."
Подтекст разный.
Самара
M&E, ага, а если это не так, то все станет ясно на первом же больничном, и автора попросят выйти на работу, а она что? Ой помощников то нет. Ну ладно, помощник сам типа заболел. Ну это один раз. А на второй? У меня вот лично ребенок часто болеет. Каждый раз что-то не выдумаешь.
Москва
Ну, вы должны себя продать. И 5,5 лет перерыва, и желание сидеть на больничных ценности вам не добавляет. Позиционируйте себя иначе, начиная с достоинств.
Уфа
Вообще лучше выйти на старую работу, отработать пол года-год, привыкнуть к режиму и потом новую искать, сразу после декрета найти что-то стоящее думаю сложно
Москва
У меня один ребенок, но в декрете я была ровно 4 года. Где-то через 3,5 года я поняла, что пора выходить на работу. Прошла курсы, чтобы вспомнить всё, за такое огромное время произошло много изменений в моей специальности, вплоть до самой программы. Затем обновила резюме, звонков и приглашений на собеседование было много, но когда узнавали, что я только выхожу из декрета и у меня маленький ребенок, то говорили стандартную фразу: «мы вам перезвоним» и не перезванивали. Но спустя 2 месяца меня взяли на декретную ставку, на место девушки, которая уже 1,5 года на тот момент была в декрете. Видимо, к ним тоже никто не горел желанием идти поэтому. Пришлось найти помощника за деньги. Но девушка решила выйти спустя 3,5 месяца и мне пришлось уволиться. Зато, благодаря этим 3,5 месяцам, я всё вспомнила, и уже спустя неделю устроилась в хорошее место рядом с домом.
Иваново
Мой вам совет. Пока дети растут- идите в любое госучреждение, куда возьмут. Да, зарплата не золотая, но на потребности хватит. Проблем с больничными- не будет. Главное, исполнительность. Жаль, вы не пишете, кто вы по специальности, так бы накидали идей. Помните, у детей ещё начальная школа без продленки бывает, тоже что-то изобретать придется. Гос учреждения - то, что нужно. И график можно не полный день, а сколько-то часов до достижения дитем зрелых лет. Очень советую смотреть в эту сторону.
Москва
Космея, здравствуйте, что например?
Училась на секретаря, менеджером работала (входящие звонки, заказы обрабатывала ).
Иваново
Котенок, можно устроиться в школу секретарем, в гос медучреждениях есть вакансии секретарей.
Методистом в какое-то ДОУ можно. Или в институт в плановый отдел: расписания составлять, загрузку преподавателей. Варианты есть.
У меня мама, родив меня, вторую дочь, прекратила романтические дежурства метеоролога в горах Хибинах на метеостанции, и устроилась Машинисткой в бухгалтерию горбольницы. Потом заочно училась на бух, в итоге много лет до пенсии работала бухгалтером там. Росла вертикально.. И дети были под присмотром, и она- на стабильной, хоть и не сильно оплачиваемой работе.
Иваново
Я во втором декрете (тоже из декрета в декрет перешла) проходила курсы онлайн, чтобы повысить квалификацию и книги читала. Про детей и помощников, что характерно никто меня ни разу вообще не спрашивал. Как и про то, сколько лет в декрете провела. Вам прежде всего нужно:
1. Обрести уверенность в себе и своей квалификации. Для этого куча ресурсов не выходя из дома знания освежить/подтянуть/преобрести.
2. Молчать на собеседованиях про детей и декрет. Отвечать только на задаваемые вопросы.
3. Решить заранее, как вы в действительности будете работать. Бесперебойные больничные будут мукой для вас самой прежде всего, поэтому важно продумать решение.
Лиман
На вашем месте я бы прошла курсы по специальности, чтобы освежить знания.
А с детьми ничего не поделаешь, попробуйте устроиться на госслужбу, где к таким мамочкам отнесутс лояльно или попробуйте найти работу на дому/удаленно.
Сейчас все сложно, нужно продавать себя, выкручиваться, вертеться, в общем, все по законам капитализма, где даже люди - товар.
Казань
Обязательно найдёте
Но для начала наверное будет что-то низкооплачиваемое
Потом уже дети подрастут и опыт у вас добавится, и вам будет легче сменить работу
Я 10 лет не работала, младшей было почти 4 г., нашла быстро, за 3 недели, у меня не было выбора "не найти", на тот момент я была вдова, детей кормить то надо
есть 3е знакомых примерно с моими вводными, почему то они уверены в себе больше, чем вы, ну а я бы их точно не взяла именно на хорошую должность, сто процентов тупить будут и медлительные
Тверь
Так нельзя говорить. Лучше, если выйдите на работу и искать новую. В интернете много полезной информации как писать резюме и « обходить» долгий декрет.
Караганда
Так и искала, на то время, что у меня есть.. и чтоб смысл был в работе.. а то некогда)
