Когда лучше сообщить работодателю о декрете

На мой характер,я бы тут же свалила на больничный, а на все вопросы цитировала начальство:" я же всё равно не работаю,так что никаких трудностей быть не должно".

наоборот, надо сразу сказать. Я б еще демонстративно ушла на длительный больничный. Вы сейчас хозяйка положения, зачем это скрывать?

А "максимально долго не говорить"-это типа " Наказать"?

Так тут вопрос, кого Вы накажете. НаВас и вешать работу будут не как на беременную.

А так: я с завтрашнего дня на больничном, тут колет, там болит. Нет, не знаю, кто будет делать эту работу, я на больничном не буду, мне врач сказал лежать, ребёнок дороже.

Ужасное отношение руководства, понятно, что кто везёт, на том и едут. Но одной за троих работать бесплатно... А оно вам надо?

На больничных отсиживайтесь по максимуму (при таком отношении к вам), вас не имеют права уволить.

Как раз и стоит это сказать прям сейчас, чтобы искали замену и Ва разгрузили, Вы же беременная, напрягаться как раньше не можете. Также можно еще на бл уйти и вот тогда начальник поймет что работы и правда много.

У вас уже 18 недель. 4 недели отпуска перед декретом вам должны будут предоставить (если напишите заявление). По сути отработать осталось не так много, я бы после 2 скрининга сказала бы и дала сразу заявление на отпуск. Тогда работать останется 1-1,5 месяца всего. А там если что и на больничный можно сходить еще.

А какая разница?

Тут можно наоборот: я беременна, меня фиг уволит, выполняю объем, прописанный в договоре

Так как раз наоборот, нужно как можно раньше говорить и пользоваться благами. Ой, я устала, за троих работать не буду. Ой, мне больничный дали. Ну и т.д.

пораньше, пусть найдут человека и оценят кто к ним пойдёт делать работу один за троих, глядишь ещё до вашего выхода в декрет з/п поднимут

Наоборот, чем раньше - тем лучше в вашем случае. При том, что срок у вас уже достаточный. Пусть суетятся, ищут людей, понимая что вы скоро уйдёте (и дела даже передать будет некому), в любой момент можете взять больничный и не готовы на переработки.

А в чем смысл? Назло маме отморожу уши? Через пару недель уже и говорить не надо будет, все и так увидят🤷🏼‍♀️

Ну я бы сказала, по крайней мере они начали бы суетиться искать ещё одного сотрудника. Вам же будет легче, объем работ уменьшится. Да и живот скоро уже виден будет, все равно заметят. Конечно вариант сидеть на больничных неплохой, но кто будет давать бесконечно больничные?...

У вас уже 18 недель, они сами скоро всё увидят.

Не пытайтесь кому-то насолить, скажите про декрет и спокойно работайте

А на кой фиг максимально долго не говорить? Я вот даже предположить не могу в чем логика такого решения. Поработать побольше за зарплату поменьше? Чтобы не дай бог вам никого не взяли в помощь и вы могли подольше корячиться из последних сил?

Наоборот бы сообщила пораньше и еще сказала, что в таком положении за 3-х не буду работать

Я бы молчала до талого. Но у меня живот рано вываливался всегда. В 20 недель уже видно всё особенно, на моих 50кг.

Ну тогда логично сообщать, когда живот будет видно. Не понимаю, как тут до 30 ждать предлагают, если вы работаете не удаленно (судя по тексту). Они же не дураки)

Говорите, что вы беременны и скоро уходите в декрет (желательно написать, чтоб было подтверждение, если вдруг уволят). Садитесь на больничный и ждете декрета. Если потом планируете искать другую работу после декрета. Лично я так бы и сделала, если как работник человек не ценится.

ну и не говорите, потом сами живот увидят и поймут. А, вообще, почему бы и не сказать - можно в рабочее время как минимум ходить по всем врачам (или не ходить а говорить что ходишь ахаха). Ну не сидеть же дальше с пузом впахивать типо я не беременнная ахаха

С таким отношением прямо в 30 недель по факту принесли больничный лист и всё..

За 2 недели до ухода сообщите! Собственно как они к вам, так и вы к ним!

Как живот заметят, сами поймут. У меня в 4 месяца он был уже прилично заметен. А у моей подчинённой стал за месяц до декрета))

Молчанием вы подставите не начальника,а того кто придет на ваше место и ему не передадут дела. Поэтому говорите. Пусть ищут замену

Это вы типа наказать их хотите? Детский сад...лучше ходите на постоянные больничные) но всё это если не собираетесь туда же выходить

Я как только узнала сразу сказала,и обозначали этим что никакую дополнительную работу делать не буду,а за мое нежелание пахать как ишак мне ничего не будет,уволить беременную никто не может

Даже интересно стало))