Работа на больничном

Лучший ответ

Сужу со своей колокольни. Если б меня взяли на работу с маленьким ребёнком и была бы возможность работать удаленно на больничных , то я была бы только рада. У нас в организации больничные брать можно, никто не возникает. Но у нас нет удаленки и сотрудники выделяют время и приходят доделывают важные дела. Всех все устраивает. Уйти на больничный и сказать : извините, у меня больничный,идите в п.. пу, ну такой сотрудник мало кому нужен. Наверное не по всех организациях так, может где то лояльно совсем относятся, но сейчас жизнь такая, надо уметь вертеться, как говорится.
12.11.2024
Ольга, спасибо за ваше мнение, может так оно и есть и с маленьким ребёнком действительно надо уметь вертеться.
12.11.2024
Татьяна, именно так. А ещё нужно договариваться с начальством, чтоб бвло удобно всем. Что то важное и срочное вы берете на дом, а все остальное делаете после выхода на работу. Работа должна быть выполнена , не знаю, у меня всегда такая установка была. Когда и как я буду это делать - мои личные трудности. Есть вещи, которые я могу закинуть на месяц, а есть то, что нужно сделать сегодня например.
12.11.2024
Когда-то после декрета именно так и устроилась на новую работу в совершенно новую сферу,на невысокую ЗП. Пришлось быстро учиться и брать работу домой,для того,что б скорее адаптироваться,научиться новому и если что,чтоб было что писать в резюме. И выходить во время больничных тоже приходилось. Очень,очень тяжело было. Но все было не зря. Очень скоро меня стали продвигать,переманивать в другие места. А сейчас я прекрасно работаю как хочу,хоть дома,хоть в офисе,хоть в другом городе за большие деньги. А так же по сарафанному радио имею возможность шабашить,если захочется
13.11.2024
Если вы открываете больничный, зачем вы работаете? Если вы не открываете больничный, а по договорённости сидите дома, то работа на дому подразумевается. Выбирайте одно из двух.
13.11.2024
Карина, думаю, что автор открыла больничный и не хотела работать, но руководитель говорит «а кто ж работать будет, дело надо делать». Вот автор и спрашивает, как бы на официальном больничном болеть, а не работать.
13.11.2024
Olla, ответ очень простой. У меня нет возможности работать дома, ПОЭТОМУ я открыла больничный. Добавлю. Испытательный срок увеличивается на время больничного, имейте ввиду. И уволить на испыт.сроке намного проще, правда сотрудники такую запись в трудовой не любят, поэтому пишут по собственному. В общем права правами, а подумать, насколько сильно нужна эта работа, необходимо. Сейчас конечно огромный дефицит кадров, но на определенные вакансии, если вы попадаете в список тех, на кого идет буквально охота, тогда четко обозначайте свою позицию, все проглотят.
13.11.2024
Карина, ну и ответ работодателя будет такой же простой,извините,нам нужен сотрудник,который не будет неделю в месяц отдыхать дома. За людей работающих с документами охота не идет. А у автора вообще странная позиция,она не хочет приучать ребёнка,что мама может работать. Сейчас минимальный больничный неделя, три дня обычно температура при обычном ОРВИ,потом у ребёнка всё хорошо, конечно внеплановый отпуск от сада и от работы,возможность провести время вдвоём отлично. Но никто не будет это оплачивать)
13.11.2024
Еленка, так дело же не в оплате. Я бы тоже не против работать, чтобы на больничных сидеть, пусть даже с минимальной выплатой или даже вообще без оплаты, но обычно работодателю этого не хочется. Так как даже если тебе не платят на больничном, то твою работу делает кто-то другой, и возникает недовольство. Кстати, когда ребенок относительно здоров, мне кажется, еще тяжелее работать. С температурой обычно спят много, а потом как раз скачут, как кони, и мамкают без конца. Тоже не представляю, как работать с ребенком дома. Ну если это не час-два в день. Особенно, если работа требует сосредоточенности.
13.11.2024
Olla, ну я про другого в том числе, больничные автора будет оплачивать кто то своим трудом в том числе. Если бы у меня коллега из 4 недель в месяц стабильно неделю дома сидела я б её ненавидела))
13.11.2024
Olla, дети привыкают, что мама работает. Это вопрос воспитания
13.11.2024
Юля, помню, как мама учиться пошла на заочное в мои 12, и как меня это жутко бесило, когда вместо того, чтобы со мной время проводить, ей надо было контрольные писать. Человек ко всему привыкает. И к отсутствию родителей в их жизни тоже.
13.11.2024
Olla, у меня родители работали,в 12 я вообще в этом проблем не видела) не считала это отсутствием родителя)
13.11.2024
Еленка, мои тоже работали. Но когда еще и учеба добавилась, то времени на совместные дела стало совсем мало.
13.11.2024
Olla, в 12 лет 🤯 мне казалось так только в 3года себя ведут. В 12 лет у меня были подружки, спорт, бассейн, гулянки. Кстати мне как раз было 12 и родители на 2 недели уехали вместе в командировку, это были лучшие 2 недели в моей жизни, мы с подругой жили у меня дома, тусили, танцевали, болтали, вместе ходили в школу. Вообще не скучала по родителям)
13.11.2024
Юля, нет, не только в 3. Родители и их внимание и забота нужны людям на протяжении всей жизни. Я была домашней девочкой и никаких гулянок у меня не было.
13.11.2024
Olla, ребёнок должен уметь играть один и занимать себя. Ненормально когда ребёнок висит и ноет на родителе
13.11.2024
Еленка, а ещё кто будет делать её работу, непонятно. У нас не предусмотрен человек, который заменяет всех на больничных, как и в многих компаниях) поэтому болеют все дома с ноутбуком с детьми
13.11.2024
Юля, в этом и проблема. Что вот вроде трудовой кодекс есть, а по сути работники с частыми больничными без удаленки не нужны.
13.11.2024
Olla, я думаю такие работы есть, но там платят мало, мне лично жалко на такую работу тратить свою жизнь. Если уж работать то и зарабатывать
13.11.2024
Видимо, кто что видит. Я вижу прекрасную возможность работать, имея маленького ребёнка. У Вас уже не младенец, чтобы искать такие отговорки. Лучше думайте на перспективу и учитесь работать в новых условиях.
13.11.2024
ModnayaMamochka, да, начальник прям говорит,приучайте,сможете на удаленке работать. Это ж шикарно с ребёнком
13.11.2024
Еленка, вот и мне так кажется, сколько сейчас мам наоборот ищут такую возможность, быть с ребёнком одновременно по обстоятельствам и работать
13.11.2024
ModnayaMamochka, работать бесплатно, во время официальных больничных... Меня не правильно поняли, не только вы.
13.11.2024
Татьяна, почему бесплатно то? Не проводите бл. Пусть числится что Вы на работе
13.11.2024
Юля, в следующий раз так и скажу, но тут понимаете раз на раз не приходится, и если ребёнок чувствует себя плохо, то она с меня не слезает, не до работы.
13.11.2024
Татьяна, тогда идите и сразу скажите работодателю,что удаленка на больничном для вас неприемлема и не морочьте им голову. На то и дается испытательный срок, понять подходите ли вы друг другу.
13.11.2024
Татьяна, так в это раз скажите. Бл же открыли и еще не закрыт, предупредите что закрывать не будете и всё
13.11.2024
Все ж просто. Цена вопроса. Если платят мало-сидим и не работаем. Хорошо, то крутимся. Отлично, то пашем по полной. Судя по вопросу зп низкая
12.11.2024
Гардарика мейнкун, низкая, провинциальная. Никаких надбавок я не увижу думаю, мне их никто и не обещал.
12.11.2024
Автор, вот честное слово, поддерживаю политику того, что если это частный сектор и хорошая зарплата, то придется сжать булки. Если это гос. сектор или небольшая зарплата, то слать лесом. Одна радость от моей невысокой зарплаты и государственной больнички - чхать я хотела на мнение руководства, как я должна работать (имею ввиду, когда брать больничные, когда не брать и сколько на них пребывать)... и коллег туда же, если кому-то не нравится. Удивляюсь, как много людей у нас хотят ярмо на себя повесить: и выходить вам не надо было, и на больничных сидеть не надо, и рот не открывать... что там за миллионы-то платят, что так надо растекаться?
13.11.2024
Ekaterina, это гос. сектор и низкая з. п. ,,, но вот у нас так принято работать....
13.11.2024
Татьяна, следующий вопрос тогда: насколько критичны вам эти деньги.
13.11.2024
Татьяна, я таки уверена, что если вы откажетесь работать на больничном, ничего, кроме недовольной физиономии начальницы, вам не светит) потому что заставить неповоротливую гос.машину уволить на испытательном - это само по себе испытание. Но, опять же, все зависит от вашей эмоциональной устойчивости, потребности в этой работе и деньгах.
13.11.2024
Вам самой имеет смысл с собой договориться, что вы хотите и для чего вышли на работу. Если вы реально хотите работать, двигаться вперёд, зарабатывать, то придётся учиться работать на удаленке когда ребёнок болеет, а не открывать больничный себе. Тут безусловно нужно учить ребёнка развлекать себя и объяснять, что вы работаете. Если вы вышли на работу т.к просто нужно ходить(!) на работу, то и работу тогда искать где вас никто не будет трогать на больничных. Ваши с работодателем картины мира должны совпадать.
13.11.2024
а как это оплачивается? если как больняк, то просто не делайте ничего и будьте готовы к негативу. Если как работа, то и правда, надо приучать ребенка. Высказывать можете как угодно, рук свое мнение уже сформировала, не думаю, что на этой работе вы задержитесь.
13.11.2024
Вы можете сказать просто: работать на больничном не буду... И ждать увольнения. Я не считаю работу исключительным жизненным приоритетом, но на испытательном сроке и при обычном орви, я б точно напряглись и поработала.
13.11.2024
Зависит от того,что вы обсуждали при трудоустройстве. Наверняка тема ребёнка и больничного поднималась. Если вы обещали,что работа не будет страдать, то работайте на больничном, да и удаленка потом может в принципе пригодиться. Может вообще можно будет не брать больничные,а работать на удаленке, пока ребёнок болеет. Если вам платят три копейки и вы шли туда чисто из-за возможности сидеть дома, тот вы с начальством явно не совпадаете, у вас,кстати испытательный срок ещё, три дня и работать вообще не нужно будет
13.11.2024
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Крик души Прям выбешивает ситуация.