Помогите советом!!**** Sos***** Срочно!!!!
Ситуация такая ,я устроилась по трудовой на работу, официально отработала 2 дня,так сложились обстоятельства что работать дальше не хочу и не могу! Плюсом ещё заболел сильно ребенок! Как мне уволиться без подводных камней и без отработки 2 недели???? Устроили по трудовой в день обращения!!! Работодатель заявляет что до выходных обязана отработать!!! А я не могу завтра выйти у ребенка ухо болит и температура!!! Как быть? С завтрешнего дня могу больничный открыть!
Ирина
Правильно тебе уже посоветовали больничный, лечи дочу... Пс работа не понравилась?
05.09.2018
Ответить
Galina
Открывайте больничный и пишите заявление на увольнение. Но сейчас 2 недели отработок не обязательны. Это уже по договоренности.
05.09.2018
Ответить
Galina
Да. Работодателя только в известность поставьте. И потом пишите заявление.
05.09.2018
Ответить
Анна
Приехало руководство,и говорят что не нужно открывать больничный,типа так проставят с условием что выйду в понедельник на работу.... Типа кадров не хватает и т.д.....Но я не планирую выходить,о чем и сказала. Говорит подумать и т.д. .. Странно как то !)))))
05.09.2018
Ответить
Galina
Их понять можно. Тк им нужен сотрудник на постоянную работу. А у вас вышло на несколько дней. Естественно они будут вас уговаривать ведь им надо снова искать сотрудника. Если это ваше окончательное решение, идите в отдел кадров пишите заявление. Или идите на больничный, пишите сразу заявление. Законом отработки не предусмотрены. Так же как вас не имеют право задерживать.
05.09.2018
Ответить
Katti Su Mood and Food
Отработка не две недели, а три дня.
А вообще, берите больничный, что вам мешает?
05.09.2018
Ответить
