Вопросик про декретные...
Образ жизни до, во время и после ЭКОДеваньки, мне очень интересно, может есть у нас тут юристы, которые могут проконсультировать. У меня назрел вопросик про начисление декретных, я с самого начала (со дня пункции) нахожусь на больничном, на работу не выходила вообще, а вот теперь и думаю, ведь при расчете декретных там что-то типа отпуска и больничные не учитываются (я честно говоря не сильна в этих вопросах), так вот суть вопроса, наверное из-за длительного нахождения на больничном я получу декретные меньше, чем могла бы получить если бы работала или больничный по беременности не влияет? Кто-нибудь что-нибудь знает про это?
Magdalena
вам не юрист нужен, а бухгалтер )
С 2013 года периоды болезни исключаются из расчетного периода, поэтому теперь они на сумму вашего пособия по беременности и родам не повлияют. А уж ваши больничные в 2013 году вообще никак не поучаствуют в расчете, потому что ваш расчетный период будет 2011-2012 годы. Сидите на больничных на здоровье и не волнуйтесь! ))
20.02.2013
Ответить
Назарова Наталья
спасибо, это хорошая информация, я даже сказала бы радостная :)
20.02.2013
Ответить
Яна
Я извиняюсь что влазию не по теме, а вот такой вопросик. Я сейчас в декрете могу я из декрета в другой сразу уйти? ну не выходя на работу вообще. муж настаивает на втором малыше в скором времени
21.02.2013
Ответить
Magdalena
конечно! Напишете заявление, что просите прервать отпуск по уходу за ребенком и просите предоставить отпуск по беременности и родам.
21.02.2013
Ответить
Яна
ну соответственно декретные будут рассчитывать из того пособия, что я получала ежемесячно, правильно?
21.02.2013
Ответить
Magdalena
нееет! Никакие пособия в расчет не идут, только зарплата. Если вы в 2013 уйдете в отпуск по беременности и родам, ваш расчетный период будет: 2011-2012 годы. Так как в 2012 вы находились уже в "детских" отпусках, вы можете поменять на предыдущие годы (2010-2011), если вам это будет выгоднее.
21.02.2013
Ответить
Пчёлка
вооотттт!!!!!!! и у меня такая же ситуация!!!!! работаю в мск компании пол года..офиц.оклад 12.500 остальное конвертом...оклад 30 тыс +проценты...вот вопросик...сколько же платить будут и не скажут ли увольняйся?????????? а если попросят? на что аппилировать? типа вы не имеете права уволить беременную женщину??????
20.02.2013
Ответить
Назарова Наталья
я пыталась посчитать в интернете по калькуляторам, но у меня выходили смешные суммы, я пока ориентируюсь на тех кто уже ушел в декрет с такой же должности как у меня ))))). Вот одна девочка ушла в октябре, отработала всего год получила 82500, вторая девочка ушла с 1-го февраля пока декретные не получила, она отработала больше 2-х лет, а я чуть меньше 2-х лет на этой должности, по идее я должна получить больше первой и чуть меньше второй, короче остается только ждать )))))))
20.02.2013
Ответить
Пчёлка
что то я не поняла..а как так они сумму единоразово получоали сразу крупную? т.е. уходишь в декрет и тебе выплачивают 80 тыщ? и потом ежемесячно что то?
20.02.2013
Ответить
Magdalena
пособие по беременности и родам (т.е. по больничному листу, который выдадут в ЖК на 140 дней) выплачивается единовременно, в течение 10 дней с момента сдачи больничного в бухгалтерию.
20.02.2013
Ответить
Марина
Лена, я тут тоже хожу слушаю))) Я сама еще не сталкивалась, но надеюсь в этом году себя в декрет отправить) Ты не знаешь ФСС потом единовременно возмещает декретные, или долго и нудно? Боюсь шокирую своих начальников))
20.02.2013
Ответить
Magdalena
нудно, но не долго! Собрать нужные бумажки по списку, сделать промежуточную 4-ФСС, заявление на возврат заполнить, с этим всем приехать в ревизионный отдел, там все проверят, подпишут и в течение 10 дней денежки придут на расчетный счет. Ты в каком филиале (районе)?
20.02.2013
Ответить
Марина
Фрунзенский. По основной работе, и еще по совместительсву в Приморском районе, но там у меня зарплата 3 копейки, девочки написали что со всех работ можно насчитывать декретные. По каждой работе отдельно?
Рано я наверное интересуюсь))))
20.02.2013
Ответить
Magdalena
да, со всех, бери 2 больничных. В этих районах не возмещала. Но в целом процедура примерно одинаковая везде, с той лишь разницей, что в некоторых филиалах живая очередь на возмещение, а в некоторых по записи.
Не рано ))) Правильно, готовься )))
20.02.2013
Ответить
marisyaa
Не ориентируйтесь на них, они могут принести справки с других мест работы))
20.02.2013
Ответить
marisyaa
Скиньте ваше официальную ЗП за 2011 и 2012 гг, а МЫ тут всем миром прикинем )))
20.02.2013
Ответить
Назарова Наталья
вот так сразу это сложно сделать, потому что надо по справке о доходах это делать, а ц меня ее нет ((((((((((((((
20.02.2013
Ответить
Magdalena
57455 - по беременности и родам, а потом ежемесячно 4990.
Это при условии, что у вас такой оклад с начала 2011 года.
Это, естетственно, приблизительно, т.к. расчет на самом деле более сложный и надо иметь больше данных для него.
20.02.2013
Ответить
marisyaa
В расчет пойдет все, с чего платятся взносы. Это ЗП, премии и отпускные за 2011 и 2012г, разделят на 731 и умножат на 140. Это будет ваше пособие по беременности и родам. Больничные и правда в расчет не включаются.
20.02.2013
Ответить
marisyaa
5 тыщ? Ваша ЗП за 2 года меньше 29 тысяч? Дя расчета идет ЗП со всех мест работы за последние 2 календарых года.
20.02.2013
Ответить
Пчёлка
120.500 получилось у меня....в итоге это сразу выплатят??? единоразово? или тока когда рожу? или эту сумму разделят на количество месяцев моего декрета и будут по кусочкам выплачивать раз в месяц??????????????
20.02.2013
Ответить
marisyaa
Если вы в течении 2 лет получали 12500 в месяц, значит ваши декретные составят 12500*12*2/731*140= 57455 (грубо, потому что вы наверняка брали б/л и были в отпуске) эту сумму вы получите когда выйдете в декрет, в 30 недель.
после окончания БЛ, пишете заявление на пособие до полутора лет и ежемесячно получаете 5000 (это тоже грубо плюс минус).
тут девочки меня поправят, если ошиблась, я уже почти 2 года не работаю... но если и ошиблась, то незначительно)))
20.02.2013
Ответить
Марина
mariyaa, пособие до 1,5 лет платит работодатель, а потом возмещает в ФСС? Заранее спасибо!
20.02.2013
Ответить
marisyaa
По-моему теперь ФСС напрямую перечисляет мамочке, а работодатель только сведения дает. Также как и больничный лист.
20.02.2013
Ответить
Magdalena
нет-нет, такая практика введена в качестве эксперимента только в нескольких регионах. Во всех остальных (Москва и Питер точно) все, как было: работодатель выдает сотруднице, а потом возмещает из ФСС.
20.02.2013
Ответить
marisyaa
я и не знала, значит мы в эксперименте))) но люди уже говорят, что выплата затягивается... Раньше было быстрее и удобнее для сотрудника...
21.02.2013
Ответить
Magdalena
а вы где? у вас написано Санкт-Петербург. Я тоже в Санкт-Петербурге, но у нас все по-старому )))) И на семинаре сказали, что Питер с Москвой в последнюю очередь будут переводить на эту систему, т.к. народу слишком много - ФСС не справится.
21.02.2013
Ответить
Пчёлка
я уже поняла что то там неверно расчитала..вот уроды работодатели..козлы!!!!!! нет бы правду поставить 30.000 а если с процентами то вообще от 60 и выше...как так можно...россия блин...гребаная...
20.02.2013
Ответить
Olya
Я не юрист, но насколько я знаю, на больничный в принципе не выгодно ходить... А декретные расчитывают из срденемесячной ЗП, а из-за больничного она получается меньше чем обычно - соответственно и декретные будут меньше, единственный положительный момент - то что с них не удерживают НДФЛ.Я сама на больничном пробыла больше месяца, но вроде как это не сильно сказалось.
20.02.2013
Ответить
Назарова Наталья
На больничный не выгодно ходить тем у кого стаж на одном месте работы менее 2-х лет, но у меня вообще путаница с этим всем... Я сама живу в Твери, работаю в московской компании и бухгалтерия у нас находится в Москве. Более того моя официальная з/п составляет всего 12300 руб., все остальное это конвертик, не официально у нас оклад 30000 + всякие там проценты иногда доходит до 40000, но находясь на больничном я получаю ни фига не от официального оклада, потому что я получаю чуть меньше 30000 руб., короче полная попа и что с этим делать никому не известно...
20.02.2013
Ответить
Lisa
Вот так ваше начальство на вас экономит. Суммируют вашу официальную зарплату за последние 24 месяца, поделят на количество рабочих дней (за эти два года), дальше умножат на количество дней декретного отпуска (это в среднем 140 дней )-и вот ваши декретные. К сожалению так.
20.02.2013
Ответить
Lisa
Да вы правы не на количество рабочих дней а на 731 календарный день минус количество дней по листку нетрудоспособности.
20.02.2013
Ответить
Magdalena
Да. А в числителе формулы не вся зарплата, а та, на которую наичляются страховые взносы в ФСС (т.е. оклады, премии, отпускные входят, а некоторые компенсации, все пособия и еще некоторые выплаты не входят)
20.02.2013
Ответить
Olya
У меня тоже похожая ситуация, я работаю в московской компании и бухгалтерия в мск. Плохо, конечно, что з/п наполовину "черная" (( У меня на декретных почти не отразилось, а вот на больничных теряла много... т.к. у нас 1/3 ЗП - это премия, которая платится только за отработанные дни.Больничные я начала брать почти с начала протокола и когда увидела во что это выливается - то не стала этого делать.А после 1 скрининга я сообщила что Б чтоб не сильно на меня налегали на работе ))
20.02.2013
Ответить
marisyaa
Значить вам доплачивают до официального оклада, может и декретный доплатят))
20.02.2013
Ответить