Войти

Справка на лёгкий труд.

Vasilisa
Планирую Тверь

Сама руководитель и не раз с такой справкой обрашались ко мне. Работаю в крупной компании. Могу сказать, что легкий труд предусмотрен только на производстве согласно тк рф- это ответ наших кадров(они очень строгие и чтят закон). Если это офис, работа не считается сложной и предусмотрено только сокращение ставки например на 0,5 с соотвествующей пропорциональной оплаты. Но для компании это конечно геморр

0
15.03.2018
Алёна
Любимый сынок, 7 лет 8 месяцев Москва

В офисе беременная может отказаться работать за компьютером, или сократить время работы за ним до 3 часов, но оплата да-выплачивается пропорционально отработанному времени.

0
15.03.2018
Vasilisa
Планирую Тверь

Что значит отказаться?? Это нигде не написано. В тк четко прописано- производство! А не работа за компом.

0
15.03.2018
Алёна
Любимый сынок, 7 лет 8 месяцев Москва

Беременная, при наличиии справки имеет право на сокращение работы за компьютером)

0
15.03.2018
Vasilisa
Планирую Тверь

Так в трудовом кодексе прописано?))

0
15.03.2018
Алёна
Любимый сынок, 7 лет 8 месяцев Москва

Есть ещё такая вещь, как санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

0
15.03.2018
Алёна
Любимый сынок, 7 лет 8 месяцев Москва
Комментарий удален
0
15.03.2018
Лейсан
Ангелочек Самирочка, 8 лет 6 месяцевАнгелочек Дамирчик, 8 лет 6 месяцев Казань

Я брала лёгкий труд. Приносила справку в отдел кадров от врача гинеколога что я беременна, и там было указано, что мне рекомендуют лёгкий труд. Ещё написала заявление на лёгкий труд. И всё, отдыхала дома и получала полную з/п.

0
15.03.2018
Марусик
обезьяныч!, 8 лет 9 месяцев Москва

Да, я брала. Меня на работе с ней послали и с третьего месяца я сидела на больничном))) гиня - педиатр- гения -педиатр-...)))./

0
18.03.2018
Лена
Сава, 23 года 2 месяца Самара

Брала, не смогли предоставить лёгкий труд , кайфовала 100% оплачивали, заявление писала на имя руководителя+ справка с несколькими подписями комиссии.

0
15.03.2018
Ксения
Мамин Ежик, 8 лет 8 месяцев Екатеринбург

можно сократить рабочий день, но работодатель думаю будет не рад этому. Если не планируете выходить не это место работы, то ничего страшного. Оплата конечно снизится

0
15.03.2018
УЗИ или на учёт Первый скрининг!

Похожие записи