🆘 Работа 🆘

Лучший ответ

Не могут уволить в период больничного и ещё один момент, если вы возьмете больничный после увольнения в течении месяца и не нашли новую работу, то ваш бывший работодатель обязан его оплатить. Может быть также если будет положительный хгч отозвать ранее поданное заявление и восстановится на работу, но работать вам уже нормально не дадут, это нужно иметь в виду. Уволить беременную без ее желания просто так не могут, но должна быть справка из жк, а не положительный хгч
10.08.2022
ЧуднойОлень, а они не уволили ещё, ждут когда я с больничного выйду.. Да то что нормально работать не дадут - я предпологаю.. А может они пытаются избавиться от меня, чтобы потом декретные не платить
10.08.2022
Екатерина Шишова, ну они не платят из личного кармана, а фсс напрямую. они и не могут уволить, пока сотрудник на больничном, вы можете отправить отзыв заявления по собственному желанию по почте с описью и уведомлением о вручении на всякий случай или на писать в день выхода из больничного на работу
10.08.2022
Екатерина Шишова, вы ведь тоже можете пожаловаться в трудовую инспекцию . Закон на стороне работников, беременных жен. Зря по собственному написали..ИХ не устраивает сотрудник? Пусть докажут и уволят. Отлучки к врачу -не основание!
10.08.2022
ЧуднойОлень, вообще если вы написали заявление на увольнение или по соглашению сторон, вас обязаны уволить той Датой , которой вы указали в заявлении, неважно больничный или нет
11.08.2022
Делайте отзыв, приказ не подписывайте.
10.08.2022
Я не юрист, но знаю, что пока Вы на больничном Вас уволить не могут. Если забеременеете берите больничный на всю беременность.
10.08.2022
уволят , нужно было 23 отозвать заявление , тогда бы все было ок . Отказать вам бы не могли , а потом из-за беремнности бы не уволили
10.08.2022
Виктория Викторовна, понятно 😔. Спасибо! Единственное может поговорить с ними. Может пойдут на уступки
10.08.2022
Екатерина Шишова, кончено, такой вариант реален
10.08.2022
Виктория Викторовна, буду надеется на их милосердие. Что мало верится...
10.08.2022
Указали в заявлении последний рабочий день? Надо от этого идти, что в заявлении написали. Обычно пишут за 2 недели. Я на работе фоткаю все заявления, приказы, особенно на отпуска. Потом не докажешь, что ты не дурак. Уже было пару раз, что я отгуляла отпуск, а по документам я работаю и отпускные не давали 🤔
10.08.2022
Мама дочки , я вообще со психу хотела уйти с работы в этот же день когда писала заявление, но в отделе кадров сказали отрабатывать. И осталась работать 2 недели, а за четыре дня до предпологаемого увольнения, я встала в протокол эко. И работодатель теперь ждёт меня с больничного, чтобы потом уволить.. Вчера мне РЕ закрыла больничный т.к она свою работу выполнила малыш уже в животике, а дальше сказала продлить больничный в своей ЖК до результатов ХГЧ... А дальше посмотрим...
11.08.2022
Екатерина Шишова, здоровья вам и малышу!
11.08.2022
Мама дочки , спасибо!!! Взаимно!!!
12.08.2022
По трудовому законодательству вы можете в любой момент отозвать свое заявление об увольнении (до даты увольнения, обычно отработка 2 недели, вот в этот срок и можно). Если вы ушли на больничный, вас не уволят. Отзовите сейчас заявление и ждите результата ЭКО, если положительно, то потом вас тоже уже не смогут уволить из-за беременности
10.08.2022
Напишите в «юридические вопросы», там точно больше компетентных людей) https://www.babyblog.ru/commun...
10.08.2022
Вы же написали заявление по собственному желанию. Они обязаны вас уволить в тот день, который вы указали и произвести полный расчёт. Заявление можно отзывать до последнего дня работы. Как расчет с больничным идет я не знаю 🤷‍♀️.
10.08.2022
Заявления на увольнение можно отозвать хоть в последний предполагаемся день Вашей отработки
11.08.2022
Выплаты по целевому направлению У кого был доплер?