Можно ли в декрет уйти позже положенного?

Анна, смотрите, тут надо не путать декретный отпуск до родов это больничный по сути, то есть исчисляется по среднему. Только выплачивают его сразу, а не по факту рождения ребёнка. И он исчисляется не выше определенной суммы. Когда уходила я это было 365 тыс вроде. Больничный этот за 140 дней до родов. И идёт он сквозно, то есть оплачивается даже выходные дни. Если Вы будете работать, то Вам насчитают зарплату по факту (без выходных), возьмут подоходный и по сути это получается, что не выгодно. Если только для тех, кто получает зарплату "в конверте" или для тех, у кого зарплата очень большая и белая. Да и к тому же, иногда больничный начисляется 75% от зарплаты, что снижает средний заработок, так же учитывается был ли доход с отчислением ОМС за предыдущие два года. Там достаточно много факторов. И по сути выгоднее уйти в декрет, чем выгодать там пару тысяч, но ходить на работу. А есть ещё отпуск по уходу за ребенком (его тоже называют декрет в простонародье). Это когда ребенок уже родился. Этот отпуск оплачивается, исчислением 40% от средней зарплаты, но не более тоже определенной суммы. Когда уходила я, это было 33 тыс. ежемесячно. Сейчас подняли до 47 вроде... Я не уверена. Если у женщины было кесарево, то к больничным выплатам (которые я описывала выше), добавляют 16 дней вроде, а потом платят по уходу за ребенком 40% от зарплаты. При этом допустим Ваша зарплата составляет 65 тыс. От нее 40% это 26 тыс. и допустим это единственный заработок в семье. Либо муж получает допустим мало, что не хватает этих денег до прожиточного минимума семьи. В период появления ребенка на женщину и на ребенка идут два прожиточного минимума и на мужа 1 прожиточный минимум. Тогда семья может подать на дополнительные выплаты в размере доплаты до 2х прожиточных минимумов на мать + 2 прожиточных минимума на ребенка + 1 прожиточный минимум на отца ребенка. Но эти выплаты идут из МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА! Имейте в виду...