Кто-нибудь планирует такую акцию?)) Дело в том, что я бухгалтер, профессия в этом плане очень удобная.
Мне с начала октября в декретный отпуск, и уйти я хочу ровно в срок - не вижу пользы в ранних вставаниях, поездках в офис через пол-Москвы и сидении на работе по 9 часов, когда пора ходить по приятным магазинам, гулять в парке, готовить вкусняшки и подыскивать хороший роддом)))
Мою идею об удаленной работе начальство восприняло с радостью.
Вопрос, наверно, классический - как сохранить и зарплату, и пособие по беременности и родам?
У кого-нибудь есть подобный опыт? Нам пока приходит в голову только срочный гражданско-правовой договор, заключенный с моим же работодателем.
Зарплату мне, конечно, урежут при работе на дому. Т.е. больше чем на 30 000 не договорюсь. А пособие, насколько я знаю - это примерно та же сумма в месяц в течение 140 дней. Выходит, получая такую зарплату и отказываясь при этом от пособия, я ничего не выигрываю, только ещё и нагружаю себя дома.
Вот и ищу пути схитрить...
